此时的苏伊士快餐门店内，周末的人流量远比平日里多了许多。
“店长，今天人好多啊，看来你让我们去石城论坛发帖子还是有点用，明天我们找营销部申请点资源吧，到石城论坛搞个广告位，我问过版主，也要不了多少钱。”
看着店内的人流量，门店的组长赵春红兴奋看着边上在忙碌的店长邓若云说道。
邓若云抬头，一脸忧愁的说道：“现在集团的营销部对营销资源和规划的权利一再收紧，估计不好申请啊。”
“店长，你说这营销部真是光指挥，我们门店的实际情况他们根本不知道，每次来调研也是随便走马观花的看一眼，现在我们门店一点营销策划的权利都没有了，让我们这些想做事的门店越来越难做。”
邓若云听着赵春红的埋怨，苦笑着摇了摇头。
现在整个集团都是收紧营销的权利，集团营销部的权限越来越大，门店的权限越来越小。
不可否认这样统一的管理和规划，能最大限度的保证门店的营销策划的效果。但是也限制了很多优秀的门店自主的发挥。
不过这事情不是她这种级别的人考虑的，华食集团旗下的门店长都有几千名，她只不过是门店最底层的干部之一，人微言轻。
“别唠叨了，赶紧干活，让小林去看看引导一下拼桌的，现在没座位的人好多。”
“还有让明明收银的时候，看人引导一下外带，我们适当的送杯可乐，我们只提优惠，选择权一定要在顾客手里。”
邓若云看到现在店内已经中午两点多了，还有不少年轻人和带小孩的父母进来就餐。
但是店内的座位有限，除了拼桌，最好的办法就是引导带小孩的顾客带回家吃。
不过这种情况，也只能给客户提供建议，最终选择在客户，有的客户就喜欢这种人多的气氛。
“好了，店长。”赵春红放下手里的事情，走过去给自己小组的人员安排事情。
片刻之后，赵春红回来，看着还在忙碌的店长说道：“店长，刚才我和明明对了一下，7月我们的业绩肯定比6月能高一大截。”
邓若云看着赵春红，笑了笑：“暑假来了，你以为只有我们的门店业绩会涨啊。”
“那我们的业绩肯定也比其他店强不少，看下次晋升还有没有理由把店长您压下来，我听人说，胡丽玉和赵总有一腿，要不怎么把您的位置顶掉了。”
邓若云眉头皱了一下，说道：“春红，这种小道消息别到处传，影响不好，你现在是组长，也要以身作则。”
赵春红撇了撇嘴，有点不服气的闷头干着手里的活。
赵春红说的事情，邓若云怎么可能没有听说过呢。
和她同期晋升，在总部一起培训的店长，这些培训的店长和邓若云关系好的有好几位。
其中江城市汉口区黄临街门店店长陈婷婷与邓若云关系很是密切，而且陈婷婷消息挺灵通的，据说有位老乡在人事部门。
陈婷婷不止一次和她说过，自己的任命就差李总签字，结果还没等李总签字，赵总把她给换了。
理由竟然是自己手下的组长举报她一言堂，把邓若云整的无言以对，这位举报的组长也算是自己手把手教导出来的，没有想到会是这个结果。
虽然最终总部调查完是子虚乌有，但是她的晋升已经错过了，只能等下一轮。
事后这位举报的组长调任到了其他城市的门店担任组长，最近都有传闻，这位组长很有可能在下一轮晋升考察晋升店长。
邓若云想着也只能苦笑的摇了摇头，朝中有人好做官啊。
现在公司底层的门店长晋升越来越难了，每年新开那么多门店，优秀店长也越来越多。
而且晋升城市经理，光业绩好没有用，现在公司总部说什么考察综合能力，这种主观判断，要在上面没有后台很难升上去。
也不知道苏伊士公司最近的风气为什么成这样了，也不知道黄总知不知道。想想邓若云又苦笑的摇摇头，黄总那么多事情，哪有心思关注底层门店的事情。对于总部领导来说只看营业收入、储值金额、会员卡净增这些数据。
邓若云内心充满了无奈，强迫自己抛开这些想法，忙碌着手里的事情。
“店长，电话，响了很久了。”店员林玉环拿着电话走过来，打断了邓若云的思路。
平常邓若云都要求店内员工，上班时候的手机都要放在更衣室，自己也是以身作则。
邓若云把手里一次性手套拿掉，接过林云环递过来的手机，看到屏幕上居然是陈婷婷的电话。
大周末的，按道理陈婷婷的门店在省城，应该更加忙碌，还有时间打电话，看来是不是有什么急事。
“小林，你接着弄一下。”
邓若云接起电话，手里指着自己做了一半的事情，和林云环说道。
邓若云拿着电话快速的走更衣室，