“你把李总他们的船员当搬运工了？”
“嗯哼，我们的人现在还海上正在飘着，我这缺人手啊，就拉他们过来帮忙了，不过不是白帮忙，给钱的！”
肥仔铭毫不隐瞒的点头承认，看着正在如同蚂蚁搬家的那些人，雷洪汕从对方衣服上看出点不同出来，请来的搬家公司有自己的工作制服，而那些正在培训的矿工则是穿着便服居多，中间还偶尔夹杂着一些见过一两次的熟面孔，这些人基本就是亿幸在本部工作的职工。
本部的人员不算多，除了保安外，就是财务以及后勤支撑人员；
保安也是外包出去的，和亿幸壹号上的随船保安一样属于一家公司，毕竟公司的生意是和黄金这种东西打交道，普通的保安公司还真没法接这个活，不说别的，有几家保安公司能配上枪这种东西。
财务方面已经组建起了亿幸自己的财务团队，目前亿幸海洋矿业的财务已经全部由公司自行处理，但和岑雨馨的财务工作室业务关系也没断，不是因为私人关系故意不断开，别忘了雷洪汕还有袋鼠国那边的小商品生意往来，以及今年开辟出来的洗澡蟹业务赛道……
这些业务是和亿幸海洋矿业没有关系的！
后勤支持人员比较繁杂，主要是现在整个亿幸矿业的业务比较杂多；除了自家公司的海洋淘金业务外，现在还涉及着爬虫的操作员培训，帮助李总他们海上矿工的培训，以及其它各种零杂业务人员。
整个人员加在一起，零敲碎打的算下来，即便是不计入保安，公司岸勤人员也累积到了三十几号人，这里面还没包括修建在旁边的酒店呢，如果明年酒店开业后，那人数会更多！
这么多岸勤人员连雷洪汕都没想到，一开始以为公司的员工主要是集中在海上海员、矿工这一部分，但没想到零敲碎打下来岸勤人员也增加到这个数字。
肥仔和雷洪汕都没有管理这么大公司的经验，还好在他们两个都是爱学习的人，发现这个情况的雷洪汕和肥仔分析了下人员的需求情况和需求度，发现大部分岗位还是属于必需岗；
例如财务人员，出纳和会计肯定要分开，不分开的企业要么就是夫妻档的小微企业，稍微大一点的基本上也离出事没多远了；亿幸现在又承接着李总他们后续的海员培训工作，以及爬虫操作员的培训工作，这一部分岸勤人员其实就是从船上临时抽调下来的，等培训完了一回船上自然就缩减……
同时，除了这些流动可变岗位，几乎绝大部分固定岗位的工作还有很大的空余，也就是说一艘船也是四个财务做各种报表，三五艘船也是四个财务做报表；仓管那边一艘船也需要两个人管理全部仓库物资，三五艘船也是这两个人管理……
属于是未来只增加业务不会再多增加的综合支撑，心中有数的二人也就放心下来。
回到刚刚搬迁完的办公室，外面的办公室还在做后续的收尾以及打扫卫生这类工作，但是作为老板的办公室，这里肯定早就第一个完成了所有的入驻准备，近百平米的宽大办公室一进门，就有去过许院的大办公室后两人心心念的感觉，讲究的就是俩字：
——气势！
雷洪汕和肥仔深切的记得，第一次进许院的办公室时带来的压迫感，简洁但不简单，庄重且充满威仪感。
雷洪汕和肥仔当时就达成了统一目标，我们未来的办公室也要整成这样。
因此两人的办公室风格在设计时肥仔就和设计师强调这俩字。
当然，以两人的年岁和社会身份，也没法像许院那样整，毕竟一个是自己太年轻，年轻人就要活泼一点，坐在老气横秋的办公室里人都直接老三十岁！再说了人家那是官方背景，人家能在背景墙上挂国徽桌面上插国旗，但他们不能。
这东西不能乱来，要僭越的！
所以两人的办公室在结合龙夏国的传统基础上，配合二人的年龄，设计装修出现在这种风格，既让人感觉到这个公司明亮且富有年轻朝气的基底气息，同时还要透射出一种业内第一的宏伟气势。
办公室后面有个隔间，里面有一个休息室可以睡觉休息，还有一个洗浴间可供雷洪汕洗澡淋浴，毕竟像他这样的人要保持自己身体的卫生情况去见领导以及客户，特别是像现在刚从海上回来，一身海腥味咋个去见人。
等他换上休息室衣柜中放置的休闲常服出来时，肥仔已经在外面泡好茶正等着他。
都说年轻人不喜欢喝茶，那是看什么地方，就肥仔和雷洪汕出身的位置，小孩子懂事起就围着茶炉茶盘跟大人学喝茶了。
不过肥仔可不是要和雷洪汕切磋茶艺，肥仔摆出这架势肯定是有很多事要和雷洪汕商谈，毕竟两个多月没见面了，以及马上就要过年，很多事情要赶紧处理。
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“许院那边你是考试前过去还是考试后过去？”