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第588章 处理 下(1/2)

    “我们在这7个月的时间给了渻集体多次的信任。

    娄董事长离职,我们相信他们说的国企的干部轮转原因;

    严林总经理等人的长久不在岗,我们相信他们说的是严林总经理等人自身的原因;

    让近万人,从核心管理层,到高级管理层,到中基层管理,到普通员工,他们说是为了让我们跟多的员工轻松的工作,我们也信了;

    复牌、第一季度的财报事情,他们说渻集体和集团有自己的考量,我们还是信了;

    复牌后股价下降,他们说是调整引起的阵痛,我们依旧信了;

    年中的财报出来,不达预期,他们说新的调整预测能够撑过去,让我们不要担心,我们同样是相信;

    年中财报造假,串通外界,还被人直接挂在了网上!

    领导们,请你们告诉我们,有这样的渻集体,我们东方集团的未来在哪里?

    他们为什么这么做?

    我们没有调查,所以我们不会去随意的相信网上视频中讲的所有,但是我们现实接触的,比如他们送来的近万人的股票把他们套住了,我们自己看的到,我们信!

    领导们!

    渻集体,从上到下,渻柿,从国企到民企,在我们新的股东里面的哪些公司,那些公司背后的人,他们,跟渻我们都看的到,有关系的!

    我们东方集团如果依旧是渻属国企,他们依旧会用各种方法,去造假,去拉升东方集团的股价,让他们解套;

    但是,能成功吗?

    造假的,就是假的!

    而他们如果不断的造假,我们东方集团还有未来吗?

    一家没有了信用的企业,一家只会造假的企业,有未来吗?

    所以我代表我们集团所有老员工,恳请京城总部,让我们从渻划出去,我们坚决不再继续接受他们的领导。”

    这是第一次,有东方集团的人直接把这个话题就这么拿了出来;

    而且这个话题里面最大的原因就是:

    不信任现在的渻集体!

    针对这个问题,京城总部来的这位并没有回避,而是直接回答道:

    “同志们,你们的这个请求,我在离开京城总部的时候就已经有相关部门在进行论证了,我可以在这里给你们一个保证:

    东方集团,要么从现在的渻划出去,让你们能够不受渻这边的压力解决现在自身的问题;要么针对现在东方集团的问题有一个彻底的解决方案,由京城总部来解决问题;

    但是不管如何:

    东方集团的发展,绝对会在最短的时间内回到正规!

    该查的一定查,该处理的一定处理,该解约辞退的同样必须处理!”

    再次的掌声响起,而随后第三个问题被人提出了出来:

    “各位领导,东方集团的事情处理是需要时间的,但是我们东方集团的发展是刻不容缓的,尤其是很多的项目,我们已经被拖了这7个月了;

    我们现在请求领导们把集团发展的事情给我们一个说法。”

    这个问题,这位京城总部来的同样没有模棱两可的回答,直接说到:

    “同志们,在12点从京城到三镇市的飞机上落地之后没多久,我就接到了京城总部在这一块的安排:

    我们已经让相关人员去通知了严林总经理、陈同常副总经理等现在休假的原东方集团的核心管理层;

    他们已经从全国各地休假的地方出发了,会在今天赶到集团来。

    京城总部有明确的指示:

    在东方集团的事情没有彻底的查清楚、解决清楚之前,东方集团的董事会职权暂时冻结,没有任何的职能;

    经理层,按照2032年2月2日时的进行;

    同时,所有在2032年2月2日起办理的入职,暂时全部冻结,相关人员不需要到东方集团上班;

    东方集团的发展,从今天之后,暂时全部按照2032年2月2日时的进行。”

    好魄力!

    让近万人直接停止上班,然后把董事会也是直接收走了权能,让严林等人直接再次重新执掌东方集团;

    这种大魄力,不是一般人能够决定下来的,但是唯一可惜的就是在这里面,娄屹,这个前董事长的事情没有给一个明确的回复。

    300来人作为代表,其实核心的问题就是围绕这三个来进行的:

    东方集团那些如吸血虫一样的家伙们带来的问题怎么处理?

    东方集团能不能直接从渻属国企划出去?

    东方集团从今天起的发展怎么来进行?

    而现在伴随着这三个问题都是得到了满意的回复,现场用掌声显示了他们对于这些回复的认可;

    所以,该散了。

    三点钟,东方集团的所有来的员工开始慢慢的、有序的散去,不是回公司,而是直接回家休息去;

    就在刚刚结束的时候,京城总
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