、净利润为83.07亿。”

    “东方人合公司，持有京城外企、沪城外服、中潪34%股份，以上三家公司在2031年的财报数据如下：

    中潪，服务人数650万，总营收325亿、净利润13亿、净利润率为4%；

    京城外企，总服务人数为825万，营收合计为445亿，净利润为26.7亿，净利润率为6%；

    沪城外服，总服务人数855万，营收总计为462亿，净利润为27.72亿，净利润率为6%；

    按照持股比例进行进算，东方人合公司2031年1-12月总营收为419.1亿，净利润为22.9亿，平均净利润率为5.5%。”

    “东方人投，作为依托于补贴而在全国各省选择一家进行持股345投资，帮助该企业进行发展的公司；

    2031年完成了投资30家渻一级企业，持股34%的目标；

    2031年东方人投或补贴如下：

    就业新增，36亿；失业险返44.7亿；税返26.8亿；

    合计总获得补贴金额为107.57亿。

    30家已投资企业2031年总服务人数为800万人，总营收为3109亿，净利润为21.7亿，净利润率为7.2%平均下来；

    按照持股34%计算，东方人投2031年总营收为105亿，净利润为7.4亿。”

    “东方人才服务公司，2031年1-12月总营收为1368亿，净利润为127.6亿，平均净利润率为9.3%；

    合计总服务人数达到了4000万人，详细为4195万人。”

    东方人才服务公司，作为东方集团最开始起家公司行业，这个数据代表着的就是在这个行业独一档的鳖头位置；

    一超双巨一落后，其余小弟不见影；

    这就是目前人力资源行业传统服务领域的共识。

    一超，就是东方人才服务公司；

    双巨，指的就是原来的三巨头里面的京城外企和沪城外服两家公司；

    一落后，那就是原三巨头里面，地位被直接明确的怏企中潪，远远的落后了；

    不见影，自然就是其他的行业公司，早就是看不到前面这四家尾灯。