这个员工持股的方案，同时还伴随着的就是和银行在专项贷款上的大力合作，之前是中囯银行，现在则必须是东方银行。

    对于员工持股方案而言，收益最大的就是原始股的时候那批人，因为他们用最小的本钱拿到了最大的利益化；

    当然了，如果继任者能够把他接手的时候700亿的市值做到1500亿，那他也是能够获利最大的；

    如果只是从700亿做到了720亿，通过股票赚到的钱自然就是极少的，但是总体而言，即便是你全部贷款认购的这些股票，你即便是接任的，也不会连利息都不能持平；

    当然了，前提是股票不能大跌，大跌的话，你位置越高的人，就是越完蛋。

    这个员工持股的方案，目前还在进行一些新的改动的讨论，但是原则上不论怎么改，确保职位越高的人越想让集团发展的更好，是绝对不会变的。

    娄屹当初为了把这个方案通过，那可是花费了大力气的。

    在娄屹和两人聊着不要飘，管理好下面的人的时候，娄屹升职等消息，已经是慢慢的传开了；

    不管是程常副渻长和他聊的国企改制的事情，还是他们13个国企负责人的新任职事情都是传开了。

    国企和政府机关单位是没有真正的秘密的！

    hai