娄屹把这件事在集团上做了一个简单的汇报后，董事会等相关的流程就是快速的走完，而在国庆节后10月9日周二的会议上娄屹说道：
“从9月份开始，各家投资机构等就是在不断的找严董和我询问关于人服网平台B轮融资的事情；
王丹姐，16号之前，也就是下周二之前，你们财务部门要把我们集团的第三季度的财报公布出去；
东方人服公司的财报涉及到股票，东方人服网络科技公司的财报涉及到咱们B轮的融资，尤其是智企，会涉及到大笔的资金，B轮的融资刻不容缓。
严董，你提前和各个投资公司的人沟通一下，我们人服网平台，也就是东方人服网络科技公司B轮融资后就直接准备在1月份上市发行；
所以这次的B轮，我们要的是能够在资本市场有帮助的企业，尤其是在股市这一块的，当然了，他们必须是要有足够的现金的；
而且你告诉他们，我们时间紧任务重，这次的B轮会在16号左右我们发布财报后半个月内完成；
10月底之前，人服网平台的B轮完成，路演等等严董你和陈同你们就开始动起来；
付至，智企是你们数科公司的核心产品，你要积极主动的去和大华以及探求公司的人进行沟通，推进进度；
同时要和集团的各公司各部门也快速的解决问题，比如，智企一两千人到了三镇市之后的房子、办公等问题；
还有人才，人才是智企的核心！
我们虽然是三家在联合成立了智企，但是我们是56%的控股股东，你明白我的意思吗？
人事权等一些问题，你自己要快速的有自己的方案。
10月份我会比较忙，重点要把人服网平台的B轮的事情处理，从11月份开始我就会紧盯着智企和数科公司；
我丑话说在前面，如果从11月份开始到12月份结束，这两个月的时间你的能力不足以控场智企的话，智企的负责人你就不要当了，我要选有能力的人上；
数科公司你继续负责，智企也在数科的下面，但是智企的发展等方面你们数科公司就不要参与，直接对董事会和我负责；
你明白我的意思吗？”
“董事长，请放心，我一定会让集团信任我的！
在技术方面，数科公司有自己的团队，我们会在11和12月份把核心的岗位去学习和适应并拿到；
技术方面，我这边不会过多的插手，只要是技术团队按照我们制定的要求提交了合适的产品，那他们就是合格的；
我个人会在销售团队方面做重点的布局！”
娄屹点了点头，对于付至的话表示了赞同，智企的技术有着三家的技术人员，不会出大问题，只要是产品及时的出来就行；
技术大牛都是有一些怪癖的，不用时时的去盯着的；
智企最关键的是抢占市场，而这一块，付至之前在东方人服公司的时候就通过合资战略得到了很好的锻炼；
所以，娄屹相信付至能够给他一个满意的答案的。
快速的把这些事处理之后，娄屹就是想到了总部的事情，随后就是和渻文旅、联投等几家公司的人打过去了电话；
大家在闲聊中，娄屹确定了一件事：
11月份开始，东方人才园区，就能让东方人才集团进行搬迁了。
在这个消息和几人都确认后，娄屹就是直接和高新区的高书籍打过去了电话，寒暄几句，娄屹直接说道：
“高书籍，我和渻文旅等几家公司的负责人刚沟通，他们说和你们已经是达成了相关的协议，我们东方人才集团在11月份就可以开始搬过去了？
这个消息如果属实的话，我们现在就要开始准备了，从11月份开始搬；
唉，人服网平台马上要B轮，B轮之后就是路演等等推动上市，我们集团还有其他的一些业务，工作很繁重；
搬迁，我估计都要一两个月的时间的。”
“娄董事长，可以搬了！
我们和渻属的几家国企已经在相关的方案上达成了一致，现在就是在走流程，月底的时候流程都能走完的；
你们不是和那几家早就签署了相关的协议吗？
我这边会确定在月底的时候把这边的合同走完，然后你们就可以搬了，不过我建议你们也把你们之间的合同走一下流程；
免得你们搬着搬着，合同的流程没走完出什么问题。”
对于这个建议娄屹是感谢的接下了，随后聊了一些其他的，挂了电话，而在挂了电话之后，娄屹就把这个消息在11人的高管群进行了一个同步；
“法务部门尽快和渻属国企的几家把合同的事情走一下，相关的流程也推进的快一些，在流程走完后我们就进行搬；
行政部、人事部等集团