理各种矛盾和问题，保障医院的日常工作顺利进行。但他年龄偏大，相对比较保守，在医院管理方面缺乏改革创新的勇气和决心，如果成了一把手儿，这在一定程度上可能会限制医院的长远发展。其副职都不是医学专业毕业的，而且现在的贺院长也是行政单位调过来的，他做了这么多年的院长，我认为已经影响了医院中医特色专业的综合、协调发展。”杨澜生继续说道。在分析这些副院长时，他内心有些纠结，既希望能为蒋迪提供有价值的参考信息，又担心自己的评价是否存在片面之处。但他深知蒋迪需要真实客观的反馈，所以尽可能全面地说出自己的看法。

    蒋迪认真听完杨澜生的分析，心中对医院领导班子有了更为全面和深入的认识。她感慨道：“哥，多亏你如此细心观察，为我提供了这么多宝贵的信息。我会综合考量，力求做出最恰当的调整。”

    杨澜生看着蒋迪，心中涌起一股暖流。她本是一个独立惯的女强人，能够和自己这么毫无顾忌的交流，就这份自己，同时也为两人之间这种思想交融的默契而深深感动。但他也明白，蒋迪作为县委书记，处理这些事务面临着巨大的压力与责任，而自己所能做的，便是在她需要时，给予支持与建议。

    在这静谧的夜晚，两人的交谈仍在继续，说起了国家政策和县域的发展，他们的思想在交流中不断碰撞出火花，情感也在这交融中愈发深厚。蒋迪从杨澜生的分析中，对县里工作的管理、医疗系统改革和中医院领导班子调整有了更为清晰的思路；杨澜生在与蒋迪的对话中，也更加理解她工作的艰辛与肩负的重任。他们在这情与政的交织中，感受着彼此的支持与陪伴，携手共同面对未来的挑战与未知。而这场关于医院改革的波澜，也将在他们的努力与思索中，逐渐朝着积极的方向发展，为县域医疗事业带来新的希望与生机。

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