“夸张配饰会不会分散对方注意力”，效率永远优先于“过度精致”。

    总之简单，得体就好。

    ...

    “boss，看第一学历筛选是不是太草率...”

    琳达希尔顿坐好后闭眼摇头。

    “第一学历尤其是优质院校在一定程度上能反映面试者过去长期的学习能力、自律性和抗压能力——这些是职场中可迁移的基础素质，

    我们无需通过复杂流程就能快速获取“潜在合格”的信号。

    ...

    LT招聘现在每次收到数千甚至数万份简历，若逐一深入考察经历、能力，会耗费极高的时间和人力成本。

    第一学历是一个客观、易量化的“门槛”，能快速缩小候选人范围，聚焦到更优质的人才池...

    懂了吗？”

    “我...我明白了boss。”

    琳达?希尔顿的气场很强，HR有点结巴。

    hai