，并且由于其特殊性，还无法进行人员补充。

    至于先登死士，原本大约有四千左右，袁涛为了增强其他军团的组织力，从中抽调了将近一千人，作为骨干力量填补进了其他军团。

    军团上留下的空缺位置，恰似为军队注入新活力的契机，正好可以借此展开新一轮的选拔。

    这种人员轮换并非无端之举，而是维持军队良性发展的必要手段。

    诚然，在轮换初期，由于新成员对作战方式和团队协作尚需磨合，军队的战斗力可能会暂时有所下降。

    然而，从长远来看，这一举措却能极大地增强军队整体的凝聚力。

    它为每一位士兵都开辟了一条晋升的通道，让他们在军中能够清晰地看到未来的希望，

    明白只要凭借自身的努力，就能在这个集体中获得成长与提升。

    如此一来，士兵们会更加积极主动地投入训练与战斗，对军队的归属感也会愈发强烈。

    而那些新加入的辅兵，在军事战略布局中扮演着至关重要的角色，

    他们如同一块块坚固的拼图，恰好可以填补普通骑兵的空缺。

    hai