基层都整明白了，那些地主股东们自然早就懂了。于是他们心里就合计上了，农场给员工待遇这么好，甚至都发工钱，那么先前说是给大伙儿分红的事，会不会是真的？

    可如果真的有自己家一份，那么给员工的待遇会不会有些过分了啊？这2000名员工光是每年发工钱，就得元，再算上吃穿这些，怕是六七万元都打不住。

    啥家庭经得住这么造啊？

    当初丰收农业拿地的价钱可不高，只给了2元/亩，他们的地有一半都是能种水稻的上田啊。

    他们的土地折算的股本共10万元，丰收农业以现金和设备出资共15万元，股权是四六开。

    这下他们就有参与意识了，想问又不敢问，整天聚在一起私下里嘀咕，真的很是闹心。

    最后崔大家提议，还是请农场的管事大人吃个饭，无论如何是要联络好感情的。

    于是便设家宴，股东们请那位于管事过来。于管事虽是丰收农业派驻代表，但到底是个打工的，股东请客他自然要给面子。

    酒过三巡，又扯了些有的没的，崔大家才试探着问，农场既然管吃管住了，为何还要给社员们发放工钱呢？

    于管事笑着回答，这是咱们塞国的规矩，即便是劳改犯，都要给结工钱的。因为人们手里有了钱，就会拉动商品流通，只有通了，大家才能挣更多钱。

    这是塞国人人皆知的普遍规律。

    地主们似懂非懂，又给崔大家使眼色，崔大家又问：“可是朝鲜土地贫瘠，出产极少，如何供养的起那么多人？”

    于管事这下听明白了，敢情你们是怕挣不到钱啊，于是答道：“我们丰收农业在全国已有超过50个农场，管理经营非常丰富。”

    “你们的担心是按照朝鲜的算法，我们自有经营之道。别的不说，咱们丰罗农场产的优质大米，我们会包装成10斤装的纸袋，运回国内后，一般销往城市里的大商店，价格翻十倍二十倍不在话下。”

    “你们或许会觉得给社员开工钱有些多，殊不知在我国的重庆、岷都等大城市，普通工人的月钱至少也有十多元钱，某虽不才，一个月的工钱加上各种津贴，也有近200元呢，而我这样的，回到国内连中产都算不上。”

    众人听得惊讶无比，筷子掉到地上都不自知。

    “我们还有玉米、土豆等高产作物，明年就会搞综合生态养殖，将猪、羊、鸡、鸭等牲畜圈养起来，一部分供本地市场消费，有些贩卖到日本、山东等地，盈利不成问题，无非赚多赚少的区别。”

    这下朝鲜地主们各个两眼放光，仿佛有座金光闪闪的大门，正朝他们缓缓打开。

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