蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 重生之我在大厂做高级牛马 > 第1040章 秘书团队组建

第1040章 秘书团队组建(2/2)

工作,站好最后一班岗。

    第三步,hR手续办理:

    在调动生效日期前,两人需要在线完成一系列hR手续,包括确认新的岗位信息、薪酬福利(转岗通常会伴随一次薪资复核,有机会获得调薪)、阅读并确认新的岗位职责等。

    第四步,正式报到与入职:

    预计在2019年12月中旬,蒋若琪和张晚意正式到集团常务董事办公室报到。

    林雨晴为她们准备了整洁的工位、必要的办公设备,以及一份详细的《新员工入职指引》,包含了团队职责分工、工作流程、注意事项乃至内部通讯录等。

    林雨晴也明确了每个人的主要职责:

    林雨晴:团队负责人,总协调,直接对陈默负责,统筹所有事务,侧重集团常务董事、数字技术bU、分管集团It及知止资本层面的支持,以及陈默的日程、核心会议和私人事务。

    赵梦:专职行政秘书(车bG方向),负责车bG所有日常行政支持,向林雨晴汇报。

    蒋若琪:文书\/政策助理,负责所有文字材料起草润色、政策信息跟踪整合,向林雨晴汇报。

    张晚意:综合助理,负责协助林雨晴处理日常行政统筹、跨部门协调(数字技术bU、集团It、知止资本)、部分差旅、“私务”对接等,向林雨晴汇报。

    同时,林雨晴也仔细想了想自己的对团队要求:

    待两人入职后,她会强调了团队协作的重要性,要求大家信息共享、互相补位,形成一个高效、可靠、有战斗力的整体。

    看着眼前这支终于成型、配置合理、成员优秀的秘书团队,林雨晴心中充满了感慨和期待。

    经历了之前的困境、深刻的检讨和陈默的亲自点拨,她不仅弥补了过错,更完成了一次重要的思维蜕变。

    她很喜欢这种在工作中进步的感觉。
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈