要汇报。”干部一处处长抬眼开口：“张扬，32岁，全日制硕士学历，基层起步，历任乡镇党委副书记、乡长、书记、副县长、县长、市农业局副局长、县委书记、常务副市长、市长、市委书记。

    来嘉和任职期间，嘉和市从资源枯竭型城市转型为全省标杆，Gdp年均增速200%，财政收入翻番，信访量下降40%，民生投入占比提升至72%，盛达科技等重点项目落地见效，相关经验获中组部认可。”

    他将一份数据对比表推到桌面中央：“这是嘉和转型前后的核心数据，工业增加值中高新技术产业占比从12%提升至45%，下岗工人再就业率91%，人才净流入量连续两年位居全省前列。中组部李建业副局长带队调研后，明确给出‘嘉和模式可复制，张扬同志堪大用’的评价。”

    一位副部长放下手中的笔，语气审慎：“成绩有目共睹，但张扬同志行事风格偏硬朗，之前推进改革时触及不少利益群体，省内有过一些反映。提拔副部级，是否需要再综合考量各方意见？”

    “改革哪有不碰利益的？”邱永逸接过话头，语气沉稳：“中组部调研时，专门了解过这方面情况。张扬推进关停高耗能企业，不是一推了之，而是同步做好企业转型帮扶和工人再就业；触及的既得利益，多是违规利益链条，相关人员后续被查处，恰恰证明他敢担当、守底线。”

    他拿起李建业留下的调研笔记复印件，翻到其中一页：“李局长在笔记里写得很清楚，嘉和干部群众对张扬的认可度很高，调研时随机走访的二十位群众和企业代表，十九位对转型成效和干部作风表示满意。群众认可、实绩突出、中组部肯定，这三条够不够？”