和特殊技能人才。这在后面的细则中是有相应描述的。”秦江看他有些窘迫，干脆提议大家将方案翻到附件部分的第32页。

    这个附件详细描述了通过个人自荐、单位推荐、定向挖掘等方式采集信息，建立包含基本情况、专业特长、业绩成果、荣誉奖励、发展意向等要素的电子档案，运用网络技术实现动态更新。按照"分层分类、精准匹配"原则，将入库人才划分为管理型、专业技术型、技能型、乡村建设型等类别，标注产业需求标签，形成"一库多类、一人一档"的管理体系。

    后面还有关于同步建立人才需求对接机制得描述，定期梳理县域重点项目、民生工程、基层治理等领域人才缺口，通过"人才+项目"模式促进供需匹配，为县委县政府选人用人、人才培养、政策制定提供数据支撑。着力推动人才库从"储备"向"使用"转化，助力县域经济社会高质量发展。

    内容不可谓不详实。盛华内心瞬间有一万只草泥马在奔腾：“刘斌啊，刘斌，那就这么糊弄我吗，非得让我出尽洋相才满意？”

    hai