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第393章 亡羊补牢,重构体系(2/2)

产和本地员工管理的相关负责人,监管不力,负有不可推卸的管理责任,给予严重警告处分,扣发当月绩效奖金,并责令在管理层会议上做出深刻检讨。

    紧急补救: 立即抽调中方技术人员和可靠的本地员工,组成临时巡查队,对c区7号田及所有风险边界进行24小时轮班值守,安装临时警示牌和简易围栏,确保在彻底解决纠纷前,不再发生类似事件。

    启动外交与法律程序: 责成专项小组,立刻整理此次事件的全部证据(包括巡视报告、现场照片视频、损失评估、与牧民冲突记录等),通过正式渠道向埃塞俄比亚合作方和地方政府提出严正交涉,明确要求对方必须约束牧民行为,赔偿损失,并确保此类事件不再发生。同时,咨询法律顾问,评估通过法律途径追究肇事牧民责任的可能性。
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