在这里，不遵守规矩、不认真工作，就会立刻失去这份收入丰厚、让人羡慕的工作，没有任何侥幸可言。”

    “要镇住的，不是塔法里一个人，”方稷的目光仿佛能穿透板房，看到外面那些心思各异的工人，“要镇住的，是所有心里存着‘差不多就行’、‘糊弄一下也没关系’念头的人。只有让他们知道，后果是实实在在、立刻兑现的，才能形成有效的威慑，才能保住我们最基本的工作标准和项目进度。”

    办公室里陷入短暂的沉默。赵老缓缓地点着头，他理解了方稷的考量。这不是简单的严苛或不近人情，而是在一种复杂甚至险恶的环境下，为了维护项目核心利益而不得不采取的、看似冷酷的策略。

    “我明白你的苦心了。”赵老叹了口气，“只是…这样一来，我们和本地工人之间的隔阂，恐怕短时间难以消除了。后续的管理，压力会更大。”

    “我知道。”方稷点点头，脸上也露出一丝疲惫，“但这或许是无法避免的阵痛。先立威，才能谈及其他。规矩立住了，标准守住了，项目才能活下去。之后，我们再想办法，通过公平的奖惩、技能的培训、甚至未来的发展机会，慢慢去建立信任，收拢人心。但第一步，绝不能退。”

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