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第319章 这是一场植物的面试(1/2)

    方稷立即将团队重新编组。基于第一阶段的研究成果,四个技术开发小组正式成立:

    第一组:智能诱集系统(组长:李明远)

    "我们的任务很明确,"李明远在组内会议上说,"从现有的植物品种中筛选出最优秀的'植物保镖'。"

    组员小张提出难题:"诱集效果好的品种往往产量低,怎么办?"

    "所以我们不能只看单一指标,"李明远展示出评价体系,"要建立多维评价模型:诱集效果占40%,经济价值30%,抗逆性20%,其他特性10%。"

    他们设计了精巧的"Y型嗅觉仪"实验:让蚜虫在两个通道中选择,测试对不同植物品种的偏好性。同时,化学分析组则用气相色谱仪检测各品种的挥发性物质。

    李明远小组的同学们正在为今天的"Y型嗅觉仪"实验做最后准备。

    这个精巧的玻璃装置像一棵分叉的树,蚜虫从主干进入后,可以选择通往两个"分支"——每个分支末端连接着不同品种的植物。

    "3号对7号,第一组准备!"李明远熟练地调整着气流阀。组员小张小心地将20只蚜虫引入装置,然后大家屏息静气地开始计时。

    五分钟过去了,蚜虫们似乎在"犹豫",在分叉口来回爬行。

    "看!有动静了!"小陈压低声音惊呼。只见几只蚜虫开始向3号品种的方向移动。

    最终结果:15只选择了3号,只有5只选择7号。

    "3号胜出!"小张记录着数据,但眉头却皱了起来,"可是明远,我记得3号的产油量数据很差啊..."

    这正是小组面临的困境。在初步筛选中,诱集效果最好的几个品种,经济性状都不理想。

    方稷突然来到实验室。同学们正在为第二天的实验准备材料,一个个愁眉不脸。

    "遇到难题了?说说什么情况。"方稷拿起实验记录本仔细翻阅。

    李明远汇报了进展和困境:"我们找到了诱集效果最好的5个品种,但它们的其他阈值都有极强的短板。"

    方稷没有直接给出答案,而是问了一个看似不相干的问题:"你们知道为什么农民喜欢种杂交水稻吗?"

    "因为产量高?"小张试探地回答。

    "不止,"方稷摇摇头,"更重要的是它综合性能优秀——产量高、抗性好、米质也不错。我们选'植物保镖'也是同样的道理,不能只看单一指标。"

    他在白板上画了一个雷达图:"我们要建立多维评价体系。诱集效果固然重要,但还要考虑经济价值、抗逆性、适应性..."

    这个启发让同学们豁然开朗。大家立即行动起来,通宵达旦地制定评价指标体系。

    第二天,全新的评价体系开始运行。每个品种都要经过严格"考试":

    数据越来越多,问题也越来越复杂。不同指标间常常出现矛盾:高引诱性的品种抗病差,高产的品种适应性弱...

    "我们需要一个量化模型,"学数学出身的小钱提出,"用层次分析法确定各指标权重。"

    于是,一场关于权重的辩论展开了:

    "诱集效果最重要,应该占50%!"

    "不行,经济价值不高农民不会种!"

    "抗逆性不够在田间根本长不好!"

    最后方稷一锤定音:"诱集效果40%,经济价值30%,抗逆性20%,其他10%。这是一个平衡点,既突出主业,又兼顾其他。"

    在新体系指导下,筛选工作进展迅速。一个令人惊喜的发现是:8号品种虽然诱集效果只排第三,但综合评分最高——它的产油量比专用油料品种只低10%,但抗病性特别强,几乎不需要用药。

    "这就是我们要找的'植物保镖'!"李明远兴奋地说。

    但方稷却提出更深层的问题:"为什么8号的综合性能这么好?它的挥发性物质有什么特别?"

    化学分析组加班加点,终于发现了奥秘:8号品种的挥发物中不仅含有高量的蚜虫引诱剂β-法尼烯,还有一种特殊的萜类化合物,这种物质能增强蚜虫的嗅觉敏感性。

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