工具棚里传来金属碰撞的巨响。方稷快步走过去，看见阿不都把手里的扳手狠狠摔在地上，转身就走。小王站在原地，脸色铁青。
"怎么回事？"方稷沉声问。
小王咬着嘴唇："方教授，我真的尽力了。可他们根本不愿意学新技术，总觉得我们在......"他咽下了后半句话。
"在什么？"
"在......刁难他们，在看不起他们的传统。"小王终于说出来，"可现代农业就是需要标准化操作啊！讲不通，我和他完全就是在鸡同鸭讲。"
方稷望着阿不都远去的背影，若有所思。
冰面下的暗流
当天下午，铁柱急匆匆地找到方稷："方老师，出事了！麦麦提带着十几个维吾尔族工人说要罢工！他们说不干了。"
在基地东侧的休息区，麦麦提正用维吾尔语激动地说着什么，周围工人们频频点头。艾尔肯站在中间，试图调解，但效果甚微。
"他们说受不了被当成学生一样管教。"艾尔肯向方稷解释，"特别是那些年轻技术员的态度特别的强硬......"
方稷注意到，麦麦提说这话时，眼睛一直盯着站在外围的小王。
"我明白了。"方稷点点头，"让大家先回去休息，明天上午停工半天，我们重新谈谈。"
那晚，方稷和铁柱在办公室里长谈到深夜。
"我们太心急了。"方稷揉着太阳穴，"光想着把技术传授给他们，却忘了大家来自不同的地方，文化的差异，受教育程度的差异，对新事物的接受能力，这些参差不同的经历，铸就了他们，而我们却想他们标准化，还没做好动员工作，不怪他们有矛盾，这事怪我了。"
铁柱不解："可我们确实带来了更先进的技术啊？滴灌、育种、土壤改良......之前其他地方也没出现任何问题啊!"
"是啊，就是因为这里是新疆啊！虽然56个民族是一家，但是国家也要尊重他们独有的民族特色，要想想当初去藏地支援有多难。"方稷站起身，走到窗前，"我们一直把自己放在'给予者'的位置，他们自然就成了'接受者'。没有人喜欢被居高临下地教导。"
铁柱恍然大悟："所以阿不都才会说......"
"说我们看不起他们的传统。"方稷接过话头，"因为我们确实在无意中流露出这种态度。"
第二天上午，方稷改变了会议方式。
他没有让任何人发言，而是在桌上摆了几样东西：一捧普通沙土，一捧改良后的土壤；一根传统木犁，一个滴灌喷头；一把本地小麦，一株"团结果"幼苗。
"今天不讨论谁对谁错。"方稷说，"我们就聊聊，怎么把这些东西的优点结合起来。"
会议室安静了片刻。出乎意料的是，第一个开口的是最年长的维吾尔族工人库尔班。
"这个滴灌......"他指着喷头，"省水是真的，但太容易堵。我们的老办法，用红柳枝过滤水，也许能帮上忙。"
技术员老张眼睛一亮："对啊！红柳纤维的过滤效果比我们的滤网好多了！"
渐渐地，讨论越来越热烈。阿不都提出可以用传统方法判断土壤墒情，作为仪器测量的补充；小王则建议把操作手册翻译成维吾尔语，并配上图示。
会议结束时，方稷宣布了一个新决定："从今天起，我们成立'技术融合小组'。每个新技术推广前，必须先经过小组里维吾尔族老农的实践检验；同样，传统方法也要用科学数据来验证效果。"
改变是缓慢的，但确确实实在发生。
两周后，方稷看见小王和阿不都头碰头地蹲在试验田边。小王拿着仪器测量，阿不都则用手直接插进土里判断墒情，两人不时交流几句，甚至还会争论。
更让方稷欣慰的是食堂里的变化。
现在，中间那些空桌子最先坐满，成了最热闹的地方。
汉族工人会学着用手抓饭吃，维吾尔族兄弟也开始尝试用筷子。
有时还能听见生硬的汉语和走调的维吾尔语问候此起彼伏。