司的期待更高！无论是讲故事，还是技术储备都要最强！

    年轻人野心勃勃呢，谢老三郑重点头：“大羽放心吧，这一点我们会专注的，一定不会让人才流失。

    签合同的时候，首先签下人员的买断条款。首先签下他们开发者的工作职业合同，也会有违约惩罚条款。”

    既然自家女婿追求更高更强，身为岳父的谢旺财自然要支持。因为谢老三明白，张羽赚的钱有自家儿子女儿的份儿呢。

    想了想，张羽眼前一亮：“或者我们可以打造一家，跨国律师事务所和会计师事务所。

    有了这些，可以帮我们做很多事。也许可以收购会计师事务所……也就罢了，但是律师事务所，是我们必须要有的。”

    大概这就是，华夏人追大求全的习惯吧？喜欢啥都搞全了，就像东北那些国企一样，一切都包办了。

    在东北长大的张羽，就是有着这样的思维模式：“首先限制那些高端人才随便跳槽，要跟他们签竞业协议。

    如果敢违反，就用我们的法律顾问告垮他们。这辈子让他再也无法翻身，对那些外国来的精英人才，我们千万不要有妇人之仁。”

    hai