白已经很长时间，没有亲自坐镇指挥去干一件具体的事儿了。

    这几年。

    他都是当甩手掌柜的。

    一项决策，吩咐下去之后。

    自然有高层带着一帮中层去落实。

    李墨白只要在办公室等着看汇报进度表就可以了。

    大老板都是这样的。

    如果需要大老板去事必躬亲的话。

    那一天也干不了几件事儿。

    不过，老岳父还是指点了李墨白一番的。

    他要求李墨白。

    “每间隔两三年，就得亲自去抓一件具体的事儿。”

    “还得是大事儿。”

    “时间跨度，最多就三年。”

    “三年时间，你不去跟你集团的中下层员工近距离接触的话。”

    “你就会有被架空的风险了。”

    “你就会失去那种，刚创业时的冲劲儿和干劲儿了。”

    “你不单单是一所学校的校长，而是一个集团的话事人！”

    “山河集团有那么多的业务。”

    “哪怕你手底下的人再怎么忠心也不行！”

    “你要学会去接地气儿。”

    老岳父当时这么教诲李墨白的时候，李墨白心里还有些犯嘀咕。

    因为他觉得，自己还是很接地气儿的。

    经常下去慰问员工，过年过节的话，还会去给员工发福利什么的。

    新年开工的时候，亲自给员工发红包。

    还跟员工合影！

    对此，老岳父只是不置可否的点点头。

    然后直截了当的告诉李墨白。

    这些流于表面的功夫没用的。

    一开始还有点新鲜感。

    两三次之后，就变成作秀了。

    没啥意义。

    同时，老岳父还拿李墨白的部队服役经历举例。

    “你当兵的时候，没遇到你们团首长，旅首长，乃至师首长到基层连队当兵的经历吗？”

    “这些高级指挥官们，是不是跟普通列兵，都吃住一个宿舍啊？”

    “照你这么说，部队首长们去视察指导一下就行啊。”

    “充其量一起吃个饭，为什么还要跟基层战士吃住在一起？”

    “你有想过这个问题吗？”

    听到这话的李墨白，瞬间就醍醐灌顶啊。

    当即表示，自己懂了。

    明白嘞！

    很快，时间来到10号。

    气温骤降。

    先是下雪。

    然后又是低温的冻雨。

    雪融化之后就变成了冰。

    持续不断的雪花伴随着冻雨。

    将路面搞得跟溜冰场一样。