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    不知道该怎么维护自己的权益。

    但是现在不一样。

    大家头脑清醒了。

    看到老板也不再像老鼠见到猫似的了。

    你敢吃相难看。我就敢跟你硬碰硬。

    这两年的斗争下来。

    结果就是沿海工厂的这些老板们。只得骂骂咧咧的给工人按照最低基数缴纳五险。

    要不然实在没有什么竞争力。

    老板们都是会算账的。

    在少赚一点跟破产中间。

    他们还是会咬牙选择前者。

    单单就这一点来说，李墨白真的功德无量！

    只不过呢，效果还没有显现出来！

    毕竟要缴费满15年。

    再快，女性也要50岁才能领养老金。

    现在看到的都是纸面上的财富。

    唯一遗憾的就是，百分之八十，甚至八十五的企业，虽然给员工缴纳社保。

    但却都是最低基数缴纳。

    所以，员工们将来，领到的养老金也是最低档的。

    但是不管怎么说，总比啥都没有好！

    虽然社保大家还享受不到。

    可是医保已经实实在在的让打工人受用了。

    相比于农村地区的城乡居民医疗保险来说。

    职工医保毫无疑问，保障要更加的全面。

    每个月个人账户上还能定期有笔钱汇入。

    这个钱可以用来挂号，看病，买药。

    这对于在外务工的打工人来说。

    其实无形中让他们减轻了去医院看病的压力。

    也敢去医院看病了。

    毕竟可以走医保报销！

    所以很多疾病能够提前发现，提前预防，提前治疗。

    这些都是给员工缴纳五险之后带来的好处。

    以前没有五险的时候。

    有个不舒服，都是自己硬扛着的。

    根本就不敢去医院看病。

    生怕花钱。

    其实所谓的共同富裕，说到底就是让有钱人多出一点血…

    他们指甲缝里流出的那点油水，足够让普通打工人安逸许多。

    财富不能集中。

    集中就出事儿。

    赚的钱越多，社会责任就应该越大！

    你凡是有点规模的企业。

    你都应该给员工保障。

    不能拿员工养老钱当你的企业利润！