能够学业有成的终究是少数。
学习这条路，他们走不通。
他们的子女，也是很难的。
最终，也只能外出务工。
还要想办法再帮着子女去结婚，成家立业。
基本上纵观他们的一生，可能只有最后实在忙不动的时候才能稍微休息一下，喘口气！
相比较之下，八零后，九零后又好的多！
虽然说也有吃苦的！
但是整体上来说呢，父辈已经帮着把苦都吃了。
好歹多多少少的还算是有点家底。
不需要你完完全全的白手起家了。
最起码得，不用像你父母那样，分家之后，连个遮风避雨的地方都没有。
爹妈再怎么样。
就算不能给你城里买套房，那最起码的，帮你出首付的钱还是有的啊。
退一万步来说，哪怕首付的钱都没有。
最起码农村你能有个房。
总归是有点托举能力的。
而且即使学业上走不通，但是可供选择的道路也更多了。
不一定非要经常进工地了，进电子厂了。
可以送快递，可以送外卖。
或者说跑跑网约车之类的。
不一定赚到什么大钱！
但是起码的你要比在工厂流水线打螺丝要好太多太多了。
工厂流水线打螺丝那活，真的就是压抑人性的活儿啊。
实事求是的说。
在没有智能手机之前，只有60后，70后，还有少部分困难地区的80后能干的了。
后来90后，00后们之所以有一部分还能进厂。
是因为有智能手机这个精神兴奋剂了。
因为下班了能躺床上刷手机，看小说，刷短视频啊。
要是遇到喜欢的，性感的主播。
刷点钱，主播娇媚的来上一句，谢谢哥哥！
那家伙。
瞬间满血复活，就有了动力了。
反正就浑浑噩噩的过日子呗。
全靠手机扛着了。
要是没有智能手机的话，年轻一代可不会惯着这些电子厂的！
跑外卖，送快递。
在城市大街小巷来回溜达。
虽然赚的也是辛苦钱，但是能看到不同的风景。
过了高峰期的时候。
一群外卖兄弟们聚在一起，刷刷手机，吹吹牛逼。
这个日子怎么着都要比在流水线上站一天，或者坐一天强的多呀。
关键是赚的也不一定差。
对这些年轻人来说。已经是不错的选择了。
如果平台能够良心一点的。
给骑手们把五险一金给交上。
不！
公积金可以不要。
最起码的，把五险交上，就算是不错的一份工作了。
真的。
有调查统计。
很多骑手觉得，如果能有五险的话，他们就有信心长期的干下去。
但是想法很美好，现实很残酷。
给骑手们交社保这个事儿，貌似只有两家头部的物流公司做到了。
一个是某丰，一个是晶东。
其他的几家快递公司哪怕市值非常高。
但是基本上旗下的快递员什么的，都是外包出去的！
除此之外。
外卖领域在晶东出来搅局之前，好像没有听说过哪家舍得给旗下的骑手交社保的。
当然了。
美団好像宣称自己在搞试点了。
给部分的站长缴纳了社保什么的。
但是，极少数，极少数！
况且，站长跟普通骑手就不是一回事儿。
给站长试点交社保，其实说到底。
还是想为了让站长更加死心塌地的对公司卖命！
更好的管理，约束普通骑手。
社保都没有，那就更不要说什么住房公积金了。
想都不要想的。
这玩意儿怎么说呢！
哪怕你是按照当地最低档的社保参保标准来交也是可以的。
好歹是给底下员工们的一份保障啊。
但是依然舍不得。
实事求是的说，很多骑手，很多快递小哥，如果拼命的干的话，收入是不低的。
豁出命的去干，月入过万不是难事儿。
但是劳动强度实在太大了。
撑不了多长时间的。
如果说公司足够良心的话，按照月入1万的标准去缴纳社保。
退休之后绝对是很舒服的。
有个六七千的退休金。
普通家庭的话。