,她之前觉得郭瑞思想品德有问题,现在看来,她判断错了。原来郭瑞气喘吁吁来到人才市场,这是他赶时间的原因,而他之所以不善于言谈,也许这就是他的内敛性格决定的。从他的谈话举止,可以说他情商不高,但不能彻底否定他品德,因为至始至终他没有说错一句话,也没有不尊重别人。
“这个小伙子能去帮助别人,这正是我们要招聘的人。”吴秋水说着,从公文包里拿出来郭瑞的求职简历,然后在简历上写上了“通过考核”四个字。
“走,我们吃午饭去!”吴秋水开心的说了一声。
今天上午,吴秋水一下子考核通过了二位求职者,她非常开心。杨贺,具有医者初心,这是她的医院所需要的医生。郭瑞,乐于助人,具有高尚的品德,这才是最好的导师与管理者。
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