，她之前觉得郭瑞思想品德有问题，现在看来，她判断错了。原来郭瑞气喘吁吁来到人才市场，这是他赶时间的原因，而他之所以不善于言谈，也许这就是他的内敛性格决定的。从他的谈话举止，可以说他情商不高，但不能彻底否定他品德，因为至始至终他没有说错一句话，也没有不尊重别人。

    “这个小伙子能去帮助别人，这正是我们要招聘的人。”吴秋水说着，从公文包里拿出来郭瑞的求职简历，然后在简历上写上了“通过考核”四个字。

    “走，我们吃午饭去！”吴秋水开心的说了一声。

    今天上午，吴秋水一下子考核通过了二位求职者，她非常开心。杨贺，具有医者初心，这是她的医院所需要的医生。郭瑞，乐于助人，具有高尚的品德，这才是最好的导师与管理者。

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