“哦，怪不得呢，这民营三甲医院在华夏国内的确很少见的，而合资的三甲医院更是有着特殊的优越性。对了，你们医院如果招聘到很多南市的员工，以后你们会在南市通班车吗？”
听到身旁那位大姐的话，吴秋水微笑的点点头，“大姐，我们医院是正规的医院，医院的职工就是白衣天使，因此我们的福利待遇不会比公立医院低的，至于通勤班车以及通勤补助都会有的。如果医院的南市户籍的员工超过了一定人数，那一定会安排通勤班车的。”
从芜水市三里吴氏综合中医院建设的那一天起，吴秋水就为医院树立了远大的目标，那就是社会认可度绝不会逊于公立三甲医院。其实社会上对民营医院与公立医院有很大的认知偏差，他们觉得公立医院是公费经营，实行事业编制管理，员工多为正式编制，工作稳定性高，社会地位较优；民营医院是私筹资金运营，采用企业化管理，员工多为聘用合同制，待遇和条件都不如公立医院。公立三甲医院看病人多，有医保报销；民营医院看病的人少，医疗费用高。而真正去过民营三甲医院，这时候会有不一样的亲身感受，他们会发现民营三甲医院的员工强调灵活性与效率，注重员工潜能发挥。民营三甲医院会为病人提供更个性化的服务（如一人一诊室、专属护士），环境舒适便捷，但费用并不多出多少。
那位中年女人听吴秋水喊她大姐，她也是笑的更亲切了。
“呵呵，听你喊我大姐，都给我喊年轻了。”那位大姐笑了一下，然后指着自己的胸牌对吴秋水说道：“对了，我叫宋颖，我是南市讯飞科技有限公司的人事主管，这次为公司负责招聘用工职位。”
“哦，原来是宋颖大姐。对了，我姓吴，口天吴，大姐你叫我小吴就行。”吴秋水客气的说着。
这时，一个穿着时尚却神色匆匆的年轻人走到吴秋水的招聘摊位前，他看了一下大屏幕上的招聘信息，然后摇了摇头走到了右侧的招聘摊位前。
年轻男人把手里的简历放下来，随即说道：“我应聘行政管理岗位。”
宋颖看了看前来应聘的求职者，接着对坐在右侧的同事说：“小刘，你接待一下的。”
小刘听到宋颖的安排，她点点头然后拿起求职者的简历快速浏览着。
“郭瑞！我们公司招聘行政管理人员要求有工作经验，同时要求是mBA硕士。你这工商管理专业还可以，不过你是工商管理硕士，这与我们公司招聘的mBA学位不符，因此不满足我们的管理人员招聘条件的。”小刘客气的解答起来，同时把郭瑞的简历放到了桌子上。
小刘说的工商管理硕士与mBA学位硕士，这是两个不同的管理人才。工商管理硕士属于学术型硕士，是侧重培养科研型和教学型人才。一般来说工商管理硕士的报考条件很宽松，无工作经验要求，应届生或往届生均可报考。mBA硕士是专业学位硕士，强调实践与应用，是复合型、应用型管理人才，适合企业高层管理者。而mBA硕士报考要求本科毕业满3年、专科毕业满5年或硕士/博士毕业满2年，且需具备实际管理经验。
那个叫郭瑞的年轻人，听到自己不符合招聘条件，他也是一脸无奈的摇摇头，随即拿起自己的简历，再次来到了吴秋水的招聘摊位前。
郭瑞这次仔细的看着大屏幕上的招聘信息，等着看完了，这才跟吴秋水说道：“你们医院招聘管理人员与文职人员，我能应聘吗？”
吴秋水在犹豫的时候，就听到有人说道：“到时间了。”
这时候就见整个二楼的人开始纷纷往外走，吴秋水看到那个求职者还在等待着，她就是冲着对方微笑道：“你好，这样的，你把求职简历放在这里吧，如果觉得你的条件合适的话，我们会打电话通知你的。”
郭瑞一听，也没有再说什么，他点点头便转身走开了。
“这个年轻人一点素质都没有的，打招呼都没有问候的，情商不行的人如何做一名合格的管理人员呢！就算他是博士研究生，我们公司也不会招聘他。”宋颖一边说着，一边收拾着东西。
吴秋水倒是没有发表意见，不过她认同宋颖的话，刚才要不是时间到了，吴秋水也许会跟郭瑞上一趟思想教育课。
一个人为人处世最重要的就是去尊重别人，正如有位思想家说过，尊重别人倒不是别人有多优秀，恰恰正是自己的优秀。话是开心锁，虽然有的人在交流时候不拘小节，不过情商高的人，他就会把语言作为一门艺术来表现出来，这会让与之交流的人感受到温馨舒适。
就在吴秋水与秦阳往外面走的时候，宋颖突然喊住了吴秋水。
“小吴妹妹，你等我一下。”宋颖夹着公文包就冲着吴秋水在招手。
吴秋水见宋颖叫她，立刻停下脚步，“宋大姐，有事吗？”
“啊，我们边走边说吧。”走过来的宋颖说了一句。
“哦，