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第863章 不论谁加入剪映,都是“拣大漏”的存在(1/3)

    杨柳跑去开门,将第一位面试者余家辉迎到客厅里坐下。

    奢华欧式会客厅里,车雪峰、黄俊峰,坐在沙发上。

    旁边单人沙发上,坐着余家辉。

    司雨坐在侧面的写字台后面,面前摆着笔记本,上面显示着余家辉的简历。

    余家辉,男,28岁,毕业于华国科技大学少年班。

    在伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校获得计算机博士学位,师从托马斯黄教授。

    曾在百度研究院、Nvidia Research 和 Google brain 等公司实习。

    2019 年 5 月进入谷歌,目前是谷歌 Gemini 多模态项目的联合负责人,同时是 paLm - 2 模型的核心贡献者。

    黄俊峰也出身谷歌,职位比余家辉略高,部门不一样。

    两人谈起来相当顺畅,不到二十分钟,黄俊峰便摸清楚他的实力。

    毋庸置疑,他就是剪映AI团队正在寻找的人,可以挑起单个项目大梁的人。

    年富力强,当打之年,还没加入外国国籍。

    黄俊峰盯着余家辉,抛出让他难以置信的薪酬水准:

    “余先生,如果你愿意来我司工作,我们可以开出500万美元年薪。”

    “base地址,可在旧金山圣何塞和深城两地自由选择。”

    “如果你愿意去深城工作最好,我们还能提供条件优渥的高级人才公寓,那边还有个人所得税优惠。”

    “但是,你过来的话,业务方向需要稍作调整,以我司即将商业化的AI项目为主。”

    “以你的技术实力,适应一周便能调整过来,你觉得怎么样?”

    余家辉是典型的理工男,穿着厚呢格子衬衣,外套黑色工装夹克,带着黑框眼镜。

    全身上下,除了眼镜,没有一件穿搭超过300美元。

    他傻愣愣的看着黄俊峰,完全不敢相信有国内公司,开出这么好的条件。

    黄俊峰出身谷歌,对他的年薪,了解的一清二楚。

    E9级工程师,年薪不会超过280万美元。

    剪映开口就是500万美刀,涨薪80%。

    还能在海外圣何塞和国内深城,自由选择base地址。

    完全可以拿着海外的高薪酬,在国内低消费,相当于涨薪三倍。

    国内的企业,有这么大的魄力,和这么好的工作条件?

    余家辉心里,波涛起伏,抿着嘴唇,用眼角看看旁边的司雨。

    来之前,尼古拉斯王发过公司信息给候选人。

    剪映,是估值156亿美刀的视频工具软件公司。

    AI业务,是其未来主打方向之一。

    而坐在旁边一声不吭的年轻人,正是国内风头正劲的创一代,司雨。

    哪怕在海外硅谷,他的名字,一样无比响亮。

    每位华裔研究员,都知道他的名字。

    他居然舍得花这么多钱,猛砸AI业务,这.......

    余家辉很犹豫,工作内容没问题,薪水和工作条件很好。

    唯独剪映这家公司........

    如果去这家小而美的公司,将脱离AI行业中心,失去和最前沿行业信息接触的机会,可能会脱节。

    在谷歌这种大公司,可以学到很多东西。

    这是他最非常在意的东西。

    黄俊峰似乎知道他的所思所想,劝道:

    “我们公司在圣何塞和洛杉矶都有办事处,密切关注行业最新动态。”

    “我们这次过来,除了招人,便是参加第35届AAAI人工智能大会,和Gtc21大会。”

    “我们在图形AI、智能生成这块,已略微领先硅谷。”

    “我们的项目,应该是全球最快能实际落地商用的AI项目。”

    “你过来这边,能迅速体验到成果落地的快感。”

    车雪峰补充道:

    “在国内,我们有二十位硅谷回去的同事。”

    “我们的工作氛围很好,单纯而热烈,没有乱七八糟的职场政治。”

    “如果没有意外,我们计划3月登录纳斯达克。”

    “针对你们这批招聘的高级人才,董事会额外特批少许人才股权。”

    “如果现在加入,可以分到一点,这是最后拿原始人才股的机会,错过就只有期权了。”

    原始人才股.......余家辉心里,仿佛投入一颗惊雷,震得指尖都微微发麻。

    攥着水杯的手悄悄收紧,冰凉的杯壁都挡不住掌心渗出的细汗。

    在 AI 领域摸爬滚打这些年,他太清楚原始人才股意味着什么。

    那不是普通的薪资或期权,而是公司登陆纳斯达克后可能实现的财富跃迁,是多少从业者熬到头发花白都难碰的机会。

    谷歌已上市,拿股权
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