这是国家的认可，是企业的骄傲。
也是司雨的护身符和不坏金身。
说免死比较夸张，只要不犯法，在楚江基本可以横着走。
思雨文化，是楚江头部互联网公司，明星企业。
司雨，是楚江人民的骄傲，是楚江政府的心头好。
从今往后，谁想攻击他，都想先掂量掂量，能不能过政府和楚江传媒这一关。
9月28日下午，湖城表彰大会开完后，公司给全体员工发送公开信，给获奖员工表彰。
表彰的员工很多，第一批，是拿到先进个人的员工。
除开司雨，一共有九名员工拿到先进个人奖项。
不论奖项是国家级，还是省市级，奖励一视同仁：
职能岗，职级全部上浮一级，年薪增加15%，预定年底“公司先进个人”A级奖项。
艺人岗，合同上浮10%，预定年底“璀璨钻石达人”A级奖项。
另外，每人拿到五万现金奖金，和一次双人带薪旅游机会。
第二批，则是公司针对风波期间，表现优秀的员工。
这里面，主要包含三波群体。
第一波：七人新闻组里，没有评上政府先进的三位员工。
第二波：五位当司机的志愿者安保岗，龚安雄拿到先进个人，剩下四位由公司奖励。
第三波：仙涛工厂的生产人员。
这一波比较多，有二十四位，车间主任、组长、生产线普通员工都有。
他们所有人的奖励均为：
年薪上浮10%，预定年底“先进个人”b级奖项。
另有每人三万元现金奖金。
这里面唯一的艺人是新闻达人潘海波，合同分成比例上浮5%，预定年底b级奖。
邮件最后有段话，让全体员工陷入沸腾：
“为庆祝湖城抗议取得战略性胜利，为庆祝公司获得诸多荣誉，为庆祝公司618大促大捷。
公司决定给所有职能岗发放两个月奖金，合并在9月份薪酬里发放。”
618大促，公司拿到505亿电商GmV，远超预定目标，震惊全网。
曾有员工幻想，公司和去年一样，发临时奖金。
2019年，公司发过两次全员临时奖金，每次一个月薪酬。
没想到，6月份没发，时隔三个月后，居然在公司拿到诸多荣誉的时候，一次性发两个月！
应该是一个月奖金因618大促，另一个月奖金，则因公司拿到的荣誉。
司雨董事长非常高兴。
小嘴一张，一个亿没啦，要和大伙，普天同庆！
为公司取得的荣誉，和忽然多出来的两个月薪酬，欢呼吧！
员工群里，如火如荼，一片歌功颂德之语。
连【思雨文化，千秋万载，一统江湖】的口号都喊出来了。
这句话出自《笑傲江湖》里的日月神教，教众高呼 “教主千秋万载，一统江湖”。
好嘛，被员工拿来赞美公司，赞美司雨教主。
只能说，m公司员工的脑洞很大，公司的企业文化很活泼，啥话都敢说。
最兴奋的员工，当属范达飞。
他是公司元老级员工，年仅27岁，已是p17中层管理人员。
职级上浮一级后，来到p17，成为公司第二耀眼的年轻中高层管理人员。
第一是p18级的创意部总监林依，她是妖孽，没法比。
职级上浮一级是最核心的奖励。
除了职级，预定年底A级个人奖，意味着6个月的额外年终奖已经到手。
还有五万现金和双飞旅游。
可把女朋友董赤赤高兴坏了：心心念念的彩南，我来了！
当天晚上，好好奖励大飞哥一把，让大飞哥魂飞天外。
另一位达人，则是这场风波里，受益最大的人：李金枝。
她的口播新闻号，从一千多万粉丝，涨到当下的3800万粉，成为抖音平台最大的新闻号。
领先第二名孙媛媛1500万粉。
拿到个人先进后，合同分成比例上浮10%。
叠加去年司雨宣布的达人分成奖励政策，她的合同分成比例，飙升到40%。
粉丝暴涨，合同比例上升，商单收入随之狂涨。
作为全国粉丝最多的新闻达人，广告报价高达150万一条。
得益于她的良好形象，这么高的价格，还供不应求。
为了避免过度商业化，不能涸泽而渔，公司严管广告频率，平均半个月发一条。
她每条税后可以分到45万左右。
我的天哪，一条广告个人拿45万.......李金枝的小心肝在颤抖.......
不仅如此，她在楚江传媒的地位，也随之狂涨