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第143章 面试(二)(2/3)

深入。我们有很多优秀的校友在医药研发领域工作。我会把您的招聘信息整理好,发给那些可能符合要求的校友,同时也会向我们的应届毕业生宣传一下,说不定会有一些学生对你们公司感兴趣。”

    最后,林晓联系了江岛理工大学。理工大学就业办的工作人员表示会积极配合,在学校的相关专业和校友中宣传招聘信息。

    挂了电话后,林晓感觉充满希望。她在笔记本上记录下与这三所大学沟通的情况,期待着能收到来自江岛的优秀人才简历,为公司的医药研发团队注入新鲜而强大的力量。

    林晓在联系完江岛的几所大学后,心中已经有了一个明确的招聘计划。对于那些初入职场的岗位,她打算招聘应届毕业生,尤其是从刚刚联系的几所大学中挑选优秀的苗子。而对于那些要求较高、需要丰富经验和专业技能的岗位,她决定从其他公司挖掘人才。

    她深知应届毕业生就像是一块未经雕琢的璞玉,虽然缺乏工作经验,但充满了创新精神和学习热情。他们就像新鲜血液,可以为公司带来新的活力和思路。而从其他公司挖来的人才则像是已经磨砺好的宝剑,能够立刻投入到公司的核心项目中,发挥他们的经验和技能优势。

    林晓首先把精力放在了挖掘其他公司人才的工作上。她打开自己的人脉资源库,这是她多年在人事工作中积累下来的宝贵财富。她在里面搜索着在医药研发领域工作的联系人,那些曾经参加过行业聚会、研讨会或者培训课程结识的同行们的名字一一在眼前闪过。

    她看到了一个熟悉的名字——赵强。赵强在一家竞争对手公司担任高级医药研发专员已经有五年之久,他在创新药研发方面有着丰富的经验,并且还带领团队取得过一些突破性的成果。林晓觉得他是一个非常适合公司目前需求的人才。

    她拿起电话,拨通了赵强的号码。电话响了几声后,传来赵强低沉的声音:“喂,哪位?”

    林晓微笑着说:“赵强,你好啊。我是某某公司的林晓,你还记得我吗?我们在去年的医药研发研讨会上见过面的。”

    赵强在电话那头稍微停顿了一下,然后说:“哦,林晓啊,当然记得。你打电话给我有什么事吗?”

    林晓直奔主题:“赵强,我就不兜圈子了。我们公司现在正在大力发展医药研发业务,我们非常需要像你这样有经验、有能力的人才。我知道你在现在的公司做得很不错,但是我们公司能提供更广阔的发展空间和更优厚的福利待遇。你有没有兴趣考虑一下呢?”

    赵强在电话里沉默了一会儿,然后说:“林晓,你说的我很感兴趣。不过我在现在的公司也待了挺长时间了,还是有感情的。你能具体说说你们公司的福利待遇和发展空间吗?”

    林晓心中一喜,她知道赵强有被打动的迹象。她详细地介绍起来:“赵强,我们公司提供的薪资肯定会比你现在的要高,具体的数字我们可以根据你的要求再协商。除了基本的薪资,我们还有丰厚的年终奖金,这是根据项目的成果来发放的。在福利待遇方面,除了五险一金和商业保险,我们还有员工家属的医疗补贴,这可是很多公司都没有的。在发展空间上,我们公司正在筹备几个大型的医药研发项目,你如果加入进来,就可以直接成为项目的核心成员,而且我们公司非常注重员工的培训和晋升,只要你有能力,晋升的机会非常多。”

    赵强在电话那头似乎在思考着什么,过了一会儿他说:“林晓,听起来确实很诱人。不过我还需要考虑一下,毕竟这不是一件小事。”

    林晓连忙说:“赵强,我理解。你可以好好考虑一下,我会把我们公司的详细资料发给你,你可以先看看。如果你有任何问题,随时可以联系我。”

    挂了电话后,林晓知道像这样的人才不会轻易被打动,需要给他们时间去思考。她相信只要公司的条件足够有吸引力,赵强这样的人才最终还是会被吸引过来的。

    接着,林晓又从人脉资源库中找出了其他几个符合要求的人。她深吸一口气,开始逐个打电话。

    她拨通了下一个号码,电话很快被接起,一个爽朗的声音传来:“喂,你好!”

    林晓礼貌地回应:“您好,请问是孙磊先生吗?”

    “我是,你是哪位?”

    “孙磊先生,您好。我是某某公司的林晓。我了解到您在医药研发领域有着丰富的经验,我们公司目前正在大力拓展医药研发业务,正在寻找像您这样的专业人才。”

    孙磊好奇地问:“哦?你们公司有什么特别的地方吗?”

    林晓自信地介绍起来:“我们公司有着非常广阔的发展前景,正在和一些知名企业进行合作项目。在福利待遇方面,我们提供极具竞争力的薪资,会根据您的能力和经验来确定具体数字,肯定不会让您失望。除了常规的五险一金,还有额外的商业保险,包括健康险和意外险。我们还有年度的旅游福利,以及定期的专业培训,这有助于您在职业生涯中不断提升自己。而且,我们公司非常重视人才的自主性,在研发项目中,您
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