大锤师傅！让他好好看看，他口中的‘经验主义’到底有多大的价值！让郭师傅也好好带带他，磨磨他的性子！”

    “第三，建机制，畅通渠道。在技术革新小组里，要明确要求必须有相当比例的一线优秀工人参加，他们的意见必须得到充分尊重。技术员下车间不能是‘钦差大臣’，要抱着学习请教的态度。另外，保卫处这边，”杨书记看向张霖，“你们在日常工作中，也要注意观察了解这方面的思想动态，发现苗头性问题及时向党委汇报。工会也要发挥好桥梁纽带作用，多组织一些技术交流、文体活动，促进工人和技术人员的感情融合。”

    张霖认真地听着，不时点头：“杨书记，您考虑得很周全。保卫处这边一定配合好党委的工作，加强观察和引导。特别是对实习技术员在车间里的表现，我们会保持关注。”

    “好！”杨书记拍板，“这事儿刻不容缓。学习材料让宣传科准备，思想教育活动下周就启动。实习安排的调整，各位，把相关事项落实到人。”

    “好的。”

    “明白。”

    “杨书记放心。”

    “暂时就这些。记住，处理这类思想问题，既要旗帜鲜明地批评错误倾向，又要本着‘惩前毖后，治病救人’的原则，多做细致的思想工作，特别是对年轻人，要引导教育为主，给他们改正的机会。我们的目的是解决问题，促进团结，不是整人。”杨书记语重心长地补充道。

    “好了，散会。”