门，存在很严重的管理问题，为何那么多普工连工资也不要了，选择自离提桶跑路？”梁安敲了敲桌面，看着张旺，开口说道。

    见大老板目光落于自己身上，张旺感觉有一股无形的压力，忍不住额头冷汗直流。

    “梁总，生产部门普工不少，各车间基础管理人员在管理方面行为过激，另外是生产时常方面也有问题……”他连忙说道。

    “人力资源部这边怎么说？”梁安看向陈染音，询问道。

    陈染音感觉无聊，正在用笔在笔记本上写画，没想到被点名。

    见众人目光都看向自己，她用脚在会议桌下，狠狠踢了梁安一脚，沉声说道：“普工离职反馈，钱少事多，天天挨骂，基础管理人员不当人！”

    “咱们产业园普工的每月底薪是多少？”梁安开口询问道。

    “按照深城关内最低底薪标准，目前的每月底薪是五百五十元，从一九九九年至今，暂时没有接到上边下发的调整通知！”张建国开口说道。

    “有传闻明年会进行调整，大概是五百七十四块，增加了二十四块！”许安国接话道。

    梁安点点头，开口说道：“车间产线的基础管理人员，重新进行统一培训，产线管理不是靠一张嘴骂，那么多普工提桶跑路，咱们安瑞产业园都成黑厂了，大家先看看这改革方案，再进行讨论！”

    说完这话，他让徐暖把针对生产部门的改革方案，给众人各发了一份下去，进行讨论。

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