只拿薪水，没有额外收益的话。

    每月到手的钱，可能都还不如一个普通运营。

    更别提真正拿大头的主播。

    被我吆五喝六的人，却赚的比我多的多。

    这就很容易让人心态失衡。

    像是郑明理这样的人，就会想着在别的地方找找“上位者”的威严。

    所以杨峥才会想要提高管理层的收益，且与主播利益绑定。

    这样也让他们能更重视去挖掘新人主播。

    但其实他这办法也不能从根本上解决问题。

    只能缓解而已。

    因为人心复杂。

    有些问题，那根本都是无解的。

    杨峥冲周薇摆摆手，示意她自己明白。

    而后又看向了几个管理道：

    “我把公司几乎开成了善堂，而你们是主要获益者。我不求别的，只希望你们能踏实的为公司，也是为你们自己赚钱，不要再出现郑明理这样的事！”

    几人纷纷点头表示明白。

    杨峥再度开口：“散会吧。”

    几人各自起身，离开了会议室。

    周薇自然没走。

    她叹了口气道：“老板，我们公司本就是高工资待遇，算是行业顶尖了。现在又把利润分配出去这么多，公司真的没什么利润了！”

    杨峥看着她：“一个S签主播，公司每月最少能在他身上赚多少钱？”

    周薇默算了一阵后，回道：“之前是30万，按你说的新规后，只有18万。”

    S签的最低标准是日礼物流水过10万。

    杨峥又问道：“那一个d签主播呢？”

    周薇看了他一眼，没了话说。

    她听明白了杨峥的意思。

    d签主播，那是公司得贴底薪的存在……

    用这种方式激发那些管理去挖掘新主播。

    公司分了利润出去，看似赚的少了。

    但其实真正算起来的话，其实是赚的更多的。

    “凡事不能只看表面。”

    杨峥说了一句后，又吐槽道：“而且，我都还没做资本家，你倒已经开始用资本家的思维想问题了。”

    前世作为牛马的他。

    是真不介意让自己手下的牛马吃饱一点。

    周薇沉默了一会儿，而后转移话题道：“还有一个人要怎么处理？”

    她说的是“郑明理事件”中，那个拿到了名额的女主播。