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第913章 极光亚洲布局(1/2)

    “张先生是想要独资控股,还是合资控股?”杨国涛开口问道:

    “国家对汽车行业有规定。

    如果是前者,我可能无法答应你。

    如果是后者合资模式,我们可以商议。”

    “控股也可以。”张启明郑重道:

    “不过,公司具体运营,得按照我们要求来。

    和魔都合资两年,期间出了不少问题。

    一些问题甚至影响到公司生产效率。

    在开羊城之前,魔都极光合资厂总经理,已经被我开了。

    我不希望同样的事情,发生在羊城。

    所以需要有人事任免权利。”

    张启明这话,让杨国涛等人大吃一惊。

    别看这几年,下岗职工多。

    但那都是中下层职工。

    对高层干部,就算公司倒闭,大多也只是调任。

    万万没想到,让汽车同行最羡慕那位魔都极光总经理,居然被开了。

    这个职位,不知道多少人羡慕。

    只要坐上去,不犯什么大错,妥妥政绩就会掉到头上。

    再过几年,升职是板上钉钉事情。

    真不知道,那傻帽做了什么事,把张启明这位财神爷,给得罪。

    作为羊城汽车制造厂副总经理,曾建华此时更是心里有些不安。

    上头已经多次找他谈话,一旦和极光汽车达成合作,他是很有可能被调去做担任要职。

    这要是一下子惹的张启明不高兴,岂不是也有被裁掉的风险。

    原本的期待和对未来的憧憬,此时直接被泼了一瓢冷水,一个不慎还有可能掉进深渊。

    这让他开始有些打退堂鼓。

    “张先生,人事任免权我无法答应!如果是其他的轻工业工厂,我都可以答应你。

    但是……”杨国涛摇了摇头,露出为难之色:“还希望你能够理解。”

    这个是底线,牵扯太广,口子根本不能轻易开,不是他能做主。

    “我能够理解!”张启明沉吟道:

    “极光汽车是要应对全球的市场变化,需要极为高效的运作方式。

    获得人事任免的目的,是为了及时调整公司运作,

    我有一个折中的方法。”

    “不知道是什么方法?”杨国涛本来以为已经没机会,现在又燃起一丝希望。

    目光灼灼的看向张启明。

    “极光汽车合资公司保留人事任免权,但只是内部的任免权。

    假设一些员工因为一些原因已经不适合待在极光汽车,政府可以对他们的工作进行另行安排。”张启明看向杨国涛,语气诚恳的说道:

    “如果杨书记同意这个条件,我们就进入实质性的合资公司细节商议。”

    “这…”杨国涛严肃沉思,犹豫决绝的脸色,显然不好下决定。

    羊城极光汽车还没成立,就已经有不少人打过招呼,想要名额。

    他知道这些人的目的是什么。

    在张启明的工厂工作容易出成绩,有助于以后的升迁。

    一些有关系的人早早就已经在谋算。

    他很怀疑魔都极光汽车合资厂出问题,就有可能出在这些人身上。

    现在听张启明的语气,很明显就是要防止这种事情再度发生。

    答应张启明的条件,意味着要得罪一大批人。

    而且以后真要是发生了问题,一些人被开除转到其他公司工作,只怕也是名声受损。

    不答应,很可能就会失去这次合作机会。

    “杨书记,今天也不早了,我还有些事情要处理,你看我们改天再谈怎么样?”张启明看出杨国涛一直拿不定主意,也不想在这里浪费时间。

    “张先生,实在不好意思,耽误你时间了!”杨国涛抱歉道:“请您给我们一天时间,最迟明天下午给您答复。”

    “没问题,我会在羊城待三天,这三天内都可以随时联系。”张启明微笑道。

    “感谢张先生理解。”杨国满脸笑容道。

    ………

    白云宾馆内。

    杰尼斯抱怨道:“董事长,我发现大陆想要开除一个人真的好难。

    我们明明愿意给足补偿金,他们就是不同意。

    实在有些难以理解。

    难道他们不知道一家企业想要健康运转,多余的人员该开除的就要开除吗?”

    张启明听到杰尼斯的抱怨,只是笑了笑,并没有解释。

    铁饭碗这三个字,资本主义世界很难理解。

    魔都激光汽车那位总经理,对张启明来说是将其开除,对他本人来说只是调离岗位。

    员工没有犯重大型的错误前,这已经是目前能做到的极限。

    “每一个国家都有自己的规则,我们要做的就是遵守规则。

    在规则范围内做好事情就行。”张启明微笑
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