他穿着工装，在鹏城科技园负责人万志东陪同下，走进电脑组装车间。
流水线高速运转，工人们熟练地安装着零件，每一道工序都有严格的质量检测。
“张生，有了启明科技提供的新自动化生产线，我们上个月的产能又提升了百分之五，良品率保持在百分之九十九点八以上。”万志东汇报着，语气中带着自豪。
张启明点点头，拿起一块刚下线的主板仔细查看：“工人的稳定性怎么样？”
万志东知道张启明对工人爱护，听到询问，立马汇报道：“张生，您请放心！
我们实行基本工资加计件绩效，熟练工一个月能拿到内地国企工人三四倍的工资，大家都抢着来。
我们还定期组织培训和技术比武，提拔了不少基层管理。
给了这些基层工人一个上升的通道。
加上我们远超国内的伙食。
我们爱美高就是国内工人眼中，就是最受欢迎的私人企业。”
这正是张启明想要的效果。
工人数量太多，管理上就是最大的难题。
前世血汗工厂名头，他可不想被扣在头上。
爱美高的进入，还为国内电子行业培养了大批电子工人。
现在国内出现了不少电子厂，他们招聘的管理层，大多数都是从爱美高这里高价挖过去的。
爱美高现在可以说，已经成为国内电子人才摇篮。
他不仅是在这里利用低廉的劳动力成本，更是在系统地培养华夏第一代高素质的产业工人。
随后，张启明又参观了正在试产的锐科3代生产线。
比起香江的研发中心，这里的生产线更注重规模化和大批量生产的稳定性。
现在安装的生产线是最新研发成果，自动化上更加智能。
万志东介绍道：“张生，我们锐科3代生产任务最重，截止目前我们已经接到了1,500万台订单。
幸亏有这批新的生产线，我们市场之后预估最少比之前的生产线效率要提高30%。
要不然今年我们可能很难完成任务。”
“成本还有多少下降空间？”张启明问道。
万志东汇报道：“效率的提高，预计可以降低我们10%的生产成本。
我们核心的射频芯片和基带芯片，目前产量供应不足，有四成是靠进口。
等我们产量提升上来，预计总成本还能下降百分之三十。”
张启明微微点头，锐科3售价高，所需零部件质量自然要用最好的。
可高端芯片的产能，可不是说提升就能提升。
目前启明半导体，产能最大的还是中低端芯片。
主要还是靠收购得来的产能。
最先进的芯片生产线，只能靠自己一步一步筹建，这需要大量的时间。
半导体芯片设计上早已经和全球持平，卡住他脖子的关键环节就是产能。
锐科3爆发太快，全球都反应不及。
不过，很快他就有机会收购先进半导体生产线，快速提高启明半导体产
中午，张启明在职工食堂和工人们一起吃饭，毫无架子地和他们聊天，询问伙食、住宿和家庭情况。
这一幕被随行的集团内部刊物记者拍下，将成为爱美高企业文化宣传的经典画面。
下午，一场小范围的会议在工业园区办公楼内举行。
与会者是爱美高在华南地区，十几家主要供应商的老板。
这些私企老板或者乡镇企业的厂长，在张启明面前都显得有些拘谨。
他们大多是依靠爱美高庞大的订单生存和发展起来的。
“各位都是爱美高多年的伙伴了！”张启明开门见山说道：
“感谢大家一直以来的支持。今天请大家来，是有两件事。”
所有人都屏息凝神看向张启明。
启明科技产品，要和全球竞争，零部件供应商就不能过多依靠国外。
现在系统成为国标，硬件上也必须要跟上才行。
启明科技的产品线实在太多，不可能所有零部件都自己生产。
在香江培养的那些供应商，远远不足以满足需求。
张启明知道未来全球生产基地在国内，当然要提前布局。
就打算以爱美高为纽带，在国内培养一大批高质量供应商。
张启明表情严肃地开口道：
“第一，明年开始，爱美高生产的产品，对所有供应商的考核标准会进一步提升，尤其是质量一致性和交货准时率。
达标者，订单份额会增加。
不达标者，我们会引入新的竞争者。”
台下众人一阵轻微的骚动，不少人面露紧张。
爱美高对质量的要求本身就很高，没想到这次还要提高