- 核心价值：聚焦辅助位在团队生存保障、战术执行落地中的隐形贡献，打破“辅助位无足轻重”的认知，强调团队协作中的互补价值。
4. 常规赛战地车王（最佳载具操控）
- 考核指标：载具转移效率（从安全区外转移至目标区域的平均时间）、高速停靠精准度（在复杂地形中快速将载具停至掩护位置的成功率）、载具攻防表现（利用载具撞击对手或阻挡攻击的有效次数）。
- 排除项：因指挥决策失误导致的绕路、无效转移等数据不纳入统计，仅聚焦选手对载具的精准操控能力与临场应变，凸显载具在战术转移中的核心作用。
5.3 单项技术奖
1. 常规赛助攻王
- 统计标准：全赛季有效助攻数（指对对手造成伤害后，由队友完成最终击杀，且该伤害对击杀起到决定性作用），排除对人机的助攻及未造成实质伤害的“蹭助攻”数据，凸显选手在团队协作中为队友创造击杀机会的辅助价值。
2. 常规赛四连枪王
- 达标条件：单场比赛中完成四杀及以上的次数≥3次，且所有击杀对象均为真实玩家（非人机），以彰显选手在短时间内爆发性作战的操作能力与心理素质，体现电竞的观赏性与竞技性。
5.4 团队与成长类奖项
1. 常规赛最佳阵容
- 组成：涵盖指挥、突破、狙击、信息、辅助5个核心位置，每个位置评选1名最佳选手。
- 评选方式：由30位专业评审（含15支战队教练、10名资深解说、5名数据分析师）联合投票产生，注重每个位置的不可替代性与战术适配性，允许跨战队组合，旨在呈现专业视角下“理论最优”的团队协作模型，为行业提供战术参考。
2. 常规赛最佳新秀
- 评选对象：首次参加PEL联赛且年龄未满20岁的选手。
- 考核重点：赛季进步曲线（从初期表现到后期成长的提升幅度）、关键战高光表现（如在积分赛中为团队贡献决定性击杀或战术建议），关注新人的潜力、学习能力与抗压心态，鼓励电竞新鲜血液的成长。
3. 常规赛进步最快选手
- 评选对象：上赛季表现排名靠后（如击杀榜50名以外或所属团队积分排名10名以外）的选手。
- 考核重点：本赛季在击杀、存活率、团队贡献等核心数据上的排名提升幅度，以及在团队中获得主力位置的稳定性，鼓励选手通过努力突破自我瓶颈，传递“永不言弃”的竞技精神。
六、颁奖仪式安排
- 时间：春季赛总决赛第二日（4月29日），在当日三局比赛结束后（约20:00-20:15）举行，时长15分钟。
- 流程：依次颁发常规赛mVP、最佳阵容、位置专项奖、最佳新秀等奖项，配套播放获奖选手的赛季高光操作混剪与技术解析视频（由官方数据团队制作），所有奖杯底座均刻有选手Id及赛季核心数据（如mVP的总击杀数、最佳狙击手的命中率等），强化荣誉的专属感与纪念意义，让每一份付出都得到具象化的认可。
这些奖项设置既关注明星选手的高光表现，也重视辅助位、新人等群体的价值，全面覆盖电竞团队的多元角色，旨在传递“每个位置都能创造传奇”的理念，推动PEL联赛向更专业、更具包容性的方向发展。
七、通用比赛规则（季前定位赛+春季赛）
为确保所有赛事环节的公平性与规范性，让每一支战队都能在统一的竞技环境中展现真实实力，本次季前定位赛及春季赛将严格执行以下通用规则：
7.1 比赛模式
所有比赛均采用四人第三人称电竞模式（Third Person Perspective，简称TPP），每日固定进行6场比赛。四人组队模式考验战队的团队协作、角色分工与临场配合，而第三人称视角则为选手提供了更广阔的视野范围，增加了战术选择的多样性，更能体现和平精英作为战术竞技游戏的核心魅力。
7.2 设备与设置规范
- 比赛设备：所有参赛选手必须统一使用一加ACE5Pro作为比赛设备，该设备在性能稳定性、屏幕刷新率与触控响应速度上均经过专业测试，能够满足职业电竞的高强度需求，确保所有选手在硬件层面处于同一起跑线。
- 基础设置权限：允许选手根据个人操作习惯自定义护眼模式（以适应长时间比赛的视觉需求）、按键布局（包括按键位置、大小及透明度等）、灵敏度参数等基础设置，保障选手能够以最舒适的状态完成比赛。
- 禁用设置：严禁任何形式的性能参数修改，包括但不限于通过第三方软件调整CPU频率、GPU渲染模式等，以防止出现不公平的硬件优势；推荐使用90Hz刷新率（经测试该刷新率既能保证画面流畅度，又能减少设备功耗与发热