可突然有一天，林田惠的管家服部先生突然找上了自己，邀请自己加入到林田惠的团队中担当财务一职。

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    不仅从此之后有了稳定的工资收入，还因此成为了林桑的自己人，楚贝幸福地差点晕厥。

    爱岗敬业的她，第一天开始便沉浸在对林田惠资产状况的核对中。

    也因此，才让姬野三姐妹看到了神神叨叨的楚贝。

    而楚贝走马上任后的成效也很明显，远在大洋彼岸的林田惠便收到了她的隔空问候——“老板，你太会花钱了！”

    这话把林田惠呛住了，自己一直省吃俭用的过日子，竟然被自己的财务给吐槽了。

    楚贝也不含糊，洋洋洒洒列了林田惠的几宗罪。

    第一，收入繁多却从来没有合理安排。

    “收入来源复杂需要每一项都分门别类形成台账日日清算项项归档。”

    【呃，有必要吗？】

    “要厘清钱和钱之间的不同之处，哪些钱可以动，哪些钱不能用。”

    【钱，不就是钱，还有区别的？】

    “钱是可以生钱的，长期没有安排的钱正确利用才能达到更好的收益。”

    【你是在劝我理财投资吗？】

    第二，支出漫无目的没有计划。

    “小额的支出暂且不论，大额的支出从来没有拟订正式的方案。”

    “如每年向神道院进行的捐赠，没有仪式没有收据没有佐证材料，没有因为神道院逐年减少（被领养）的孩子数量而缩减捐赠金额。”

    【向孤儿院捐款本就不求回报，只是感恩把我养大的地方。】

    “如投资成立安保公司，没有三年规划五年安排，没有收入计划没有盈亏分析，甚至没有摸排市场掌握潜在客户。”

    【这也是为了家人朋友安全而临时起意的，不过既然打算为京华高校的毕业生们谋求另一条路，是得好好筹谋一番。】

    第三，主次关系不清，是否存续未明。

    “是独立门户还是背靠大树，是自负盈亏还是共担风险？”

    “是否应该探讨与田边事务所继续合作的必要以及方式？”

    【啊，这个，上次不是刚重签了合同，没有这个必要了吧……话说你之前还以成为田边事务所员工为荣，这就翻脸不认人会不会太快了点。】

    “没有白纸黑字认真审慎地制定日本与海外的工作安排、优先层级、合同归属、收益分配、冲突解决方案。”

    【关于这一点，好像说到了点子上。】

    ……

    ……

    “总之，少爷的财务状况非常糟糕！”

    【我明白了……】

    hai