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第1053章 合适的人只有他(2/2)

竞争白热化的情况下,华艺国贸公司这样一个新外贸公司,靠做传统进出口产品,根本满足不来业务规模扩张的要求。陈淑娜在寻找新的外贸产品的时候,已经把视野扩大到矿产品了。

    在做业务方面,陈淑娜一向是一个有条件要干,没有条件创造条件也要干的人。要干项目就要有人。技术可以外包,管理只能是自己的人。陈淑娜先请来了她的师父王晗。陈淑娜对王晗很了解,他是一个能够开疆拓土的人,也是一个没有常性的人。

    陈淑娜安排于建学跟着王晗,希望王晗能够把于建学带出来。陈淑娜的愿望是好的,但是王晗和于建学是两种人。他们都跟陈淑娜能相处,但他们彼此之间却难以接受。陈淑娜迫不得已冒险把王晗调走,把广西铅锌矿的管理交给了于建学。

    在铅锌矿上马的初期,铅锌矿的管理工作主要是处理和地方政府的关系。这方面恰恰是于建学的短板。于建学急需一个能喝酒善交际的助手。这个助手还得服于建学的管理,至少表面上的服。陈淑娜觉得合适的人只有陆浩了。
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