厚，管理方式过于下沉。若能长久发展，除开国家政策大力发展零售行业的东风外，只能说幸亏他出身河南。

    人治模式不可复制，是田毅长期坚持的理念，人是世间最不可能深究和琢磨的，如果要研究透人性，那不要说做事了，这辈子只能光学习去了。

    当年田毅也翻过《毛选》，结果第一章中国社会各阶层分析，就这一章，田毅就感觉到教员老人家的智商碾压，让人难以望其项背，只能从资本论开始学习。

    教员老人家能扰动风云，驾驭大势，而自己现在只能随波逐流，这是先天上的差距，非人力可为。

    于东来却妄想以真心是秤，称起人间份量，不出30年他会秤盘倾覆，砝码散落成灰，唯一不清楚只是他在时身败名裂还是他离开后胖东来四分五裂。

    田毅把墨镜戴上，墨镜上闪烁着霓虹的倒影，胖东来就算营业额再高，有利润又怎么样，这种企业注定是资本坟墓，是死局:

    若收购后削减福利：品牌价值归零；

    维持现状：毛利率不足资本回报率底线。

    hai