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第492章 锦鲤公司的激励政策(2/2)

支付的。”

    “我的这部手机,全球售卖的价格是599米元,我签订的合同是我在锦鲤公司正常工作三年以后,锦鲤公司就会把这部手机免费送给我。”

    “如果我在锦鲤公司工作的年限没有到达指定的年限,然后跳槽去了别的单位,公司会把这部手机进行重新估价,然后转卖给我。”

    “就算整体评估这部手机的时候,由于曾经我也是这家公司的职工,所以我们只要给公司定下来这部手机正常价格的80%就可以。”

    伊莎贝拉听后,眼中满是惊讶与钦佩。

    台下众人也纷纷交头接耳,对王多余的这一政策赞不绝口。

    王多余笑着走上前,拍了拍送货员的肩膀,“这也是为了让大家更好地使用和推广我们的产品。”

    这时,之前提问的老者又站了出来,“王总,如此大规模的免费试用,成本不低啊,你们公司能承受吗?”

    王多余自信满满,“我们对产品有信心,前期投入看似大,但从长远来看,能让更多人了解并使用我们的产品,带来的收益会远超成本。而且员工用得好,也能更好地为客户服务。”

    hai
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