众人私下开始议论起来，“嗡嗡嗡”的议论声音随即响起，4、5分钟后，待众人议论的差不多了，谢南用指关节敲了敲桌面，众人安静一下，谢南再次说道：“这只是段里现阶段的一部分工作，还有很多急需要解决的，需要我们循序渐进，慢慢来！”
一位施职工举起手，示意有话要说，陈浩看向谢南，谢南点点头，陈浩说道：“这位同志请说吧！”
“你好段长，我是燕明车队新成立看车班组的，我叫孙战。段长，监控队的皇协军能解散吗，他们实在是无法无天啊！”孙战说道。
孙战的话音刚落，“嗡嗡嗡”的议论声再一次响起，谢南从职工们的表情上就能看出来，众人对监控队的存在有多憎恨。
谢南没有打扰职工们的议论，就和陈浩、郑伟也在交流。
慢慢的声音小了下来，众人不再交头接耳，而是坐的笔直。谢南这时也开始说话，“同志们，对于这个监控队，我还是那句话，我刚到段里，还有没经过实地调查，所以暂时还没有发言权，但是有一点是肯定的，如果这个监控队存在的不合理，那么段里会坚决取缔，包括还有一分部不合理事情。”
谢南提高了声音，“好了，大家问的问题我都给大家解释完了，还有什么问题吗？”
会场鸦雀无声，谢南笑着说道：“行了，没有别的问题就都撤了吧！有想不通的，可以单独找我，以后再有问题时，大家随时可以找我，只要我在办公室，就可以进来。”
“行了，大家都撤了吧！”陈浩站起来说道，有人开始起身。众人一看有带头的了，就呼啦一下，陆陆续续起来，鱼贯而出。直到最后一个人走出去，谢南才站起来，拿起笔记本回到办公室。
这次上访事件，要不是郑伟提前向谢南进行了预警，谢南也不会心里有数，能做到这么从容面对。但是对新职办公室主任陈浩，要让他事先得到点什么消息，就有些为难他了，毕竟是人生地不熟，他的关系网可以说一点都没有。
这次上访事件所提出的问题，也有益于是谢南主导的库乘分离和易岗易薪工作，职工们提出来的问题，谢南也都能解释的清楚明了，恩威并用，软硬兼施，才有这份从容之心的。但是对餐车的饭菜质量和监控队的乱象，谢南真如他自己说的那样，没有调查，就没有发言权。好在是这2件事他在青州客运段都经历过，也处理过，可谓是手到擒来。所以在对职工诉求的回复上，谢南答应了大家，只要不合理的事情，都会取缔。这个取缔，谢南有自己的想法和意图，不是职工接受不了的就得取缔，而是与铁道部、铁路局以及段里精神相违背的规定和作法，不贴近实际，不取悦民心，对生产产生阻碍，对现场没有实际指导意义的东西，这些，才是谢南需要明令禁止，坚决取缔的。
“段长，这是我没有考虑周全，没有做好预想，让这些职工冲击会场了。”陈浩跟着谢南进到办公室，就开始承认错误。
“坐吧！”
谢南掏出烟盒抽出一支，就把烟盒扔在了陈浩面前，陈浩急忙掏出打火机给谢南点着，但自己没有拿出烟，而是把烟盒放回了谢南的一方。
“你没在客运段工作过，等时间长了你就知道了，这里的职工有任何小事，动不动就会找段长，当段长的要是能压住茬，他们就服你，不敢跟你嘚瑟，要是压不住茬，他们就会没完没了的找你，知道你电话号的，甚至会在半夜或是凌晨给你打电话。”谢南说完，狠吸了一口烟。
“段长，我会慢慢适应这个工作的，把段里各车间各部门都摸摸底，了解一下。”陈浩说道。
“职工们对餐车的反映很大啊，你去把耿长生给我找来。”谢南说道。
“好的段长！”陈浩答应着，转身就走。
5分钟后，耿长生战战兢兢的来到谢南办公室，一副卑躬屈膝的样子。
“坐吧长生。”谢南说道。
耿长生小心的坐了半个屁股在椅子上，把笔记本放在了自己面前。
“测算结果出来了吗？”谢南问道。
“出来了，出来了！”耿长生急忙打开笔记本，拿出一张夹着的A4纸，站起来双手递给谢南。
谢南接过来，认真的看起来，10多分钟后，放下纸，问道：“长生呐，从这张表里就能看出实缴和应缴的差距，表里显示的最多的车队实缴和应缴利润就相差400元，这可是趟计划啊，每月就按照5趟来算，一个月就少缴2000块，这才是一个车队的，全段有餐车的车队30多个，你自己也会算，这踏马得少缴多