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第477章 化解矛盾(2/2)

头,有的职工已经从工作时长上看出了差距。

    “现在请段人事科科长郑伟同志,给大家说明一下咱们工资的构成,也就是说,咱们的工资,都有哪些项!”谢南说道。

    “现在,我向大家说一下我们的工资构成,有技能工资、局岗位工资、部岗位工资、工龄工资、生活补贴、岗位津贴、夜班餐补、施乘津贴、堵漏、绩效工资构成的,这都是铁道部规定的工资项目,其中只有堵漏和夜班餐补是段里的科目,目的就是为了让职工的工资收入多一点,进行的补贴。”郑伟拿着《华东铁路局工资决策机制》和《明阳客运段工资决策机制办法》说道,“这些都是有据可查,有法可依的。”

    “同志们,刚才郑科长已经把铁路局和段里的工资构成给大家讲得很清楚了。现在大家从事的工作,都是保洁作业和看车作业,在与乘务岗位上的职工相比,这里有两项大家并没有,就是施乘津贴和堵漏,因为大家没有从事乘务工作,所以没有这两项。施乘津贴和堵漏就不用我过多的解释了吧,因为大家都走过班,也会明白这一点。

    其中还有一项,就是绩效工资。大家和乘务岗位的职工,就相差在这里了。下面,我重点解释一下!”谢南说道。

    cht 2026
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