蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 震惊:我成为了春秋时代的扛把子 > 第862章 嫡长子继承制

第862章 嫡长子继承制(1/2)

    在昭后后宫用过餐之后,时间已经不算早了,外面的天色早就被夜色笼罩。

    四岁的王子硕已经睡着,被宫人们抱去里屋了。

    楚王看到昭后将周边的宫人都遣散,心中立刻明白了这是有事情要说了,熊章的眼睛朝着王后赢蓁看去,赢蓁脸色有些不自然,居然避开了熊章的目光。

    在所有宫人退下之后,昭后一脸严肃的看着熊章说道:“王儿,你已经当了快三十年的王,楚国在你的治理之下,已经成为天下霸主,依你在楚国朝堂的威势更是说一不二,按理来说我这个老妇人本不该对你进行置喙,但如今事关楚国的未来,本宫也不禁要问你,对于恒儿和中儿你是怎么选择的”。

    听到昭后的话后,熊章隐隐瞥了王后赢蓁一眼,顿时明白今日王后为什么带着王子硕到这昭后宫来,原来是向自己婆婆求助了。

    “母后可是为楚国太子之事?”,楚王熊章看向昭后问道。

    “数百年来,不仅是楚国,天下列国之中,包括周王室在内每逢君王更迭之时,多是要流血的,父子相残、兄弟相残、叔侄相残,所以母后希望你能早点决定下来,以免你也要承受这等人伦惨剧”,昭后一脸认真的说道。

    熊章是她的亲儿子,这些年对她也是恭敬孝顺,少有忤逆,所以在自己儿子面前谈继承人的事情她也不是很情愿,但为了楚国的将来,她又不得不提及这件事。

    对于让哪个孙儿当太子,她自然没有什么偏向的,哪怕楚王后赢蓁今日想要让她来当说客。

    自己儿子已经三十七岁了,他的丈夫昭王薨逝的时候差不多也是这个年纪,那时的楚国只有熊章最为年长最为贤明,自然没有什么竞争者。

    但现在自己的孙子就有七八个,如今的楚国可不像三十年前有子西和子期帮着稳固朝政,威震宵小,若是不早立太子,现在不可一世的楚国恐怕顷刻之间就要陷入内乱了。

    也幸亏熊章乃是后世的灵魂,对于生死没有什么忌讳,不然作为一国之君,如何能容人非议立储之事,哪怕这个人是自己的母亲也要翻脸。

    “母后所言甚是,王权更迭,每次都会伴随刀光剑影,所以儿臣以为当年周公定下的嫡长继承制是极好的能避免这一点”,熊章一脸认同的说道。

    在天下安定的时候,嫡长继承制是最为妥当的,但是在天下动乱之时,尤其是进入这大争之世,嫡长继承制又显得不合时宜。

    不过,作为一个立志终结乱世的枭雄,他自然需要给后人设立一个稳定的继承制度。

    这嫡长继承制就很不错。

    听到熊章提及嫡长继承制,昭后有些意外,他真没有想到一向不喜欢恪守规矩的儿子居然认同嫡长继承制。

    而一旁的楚王后赢蓁在听到熊章的话之后,心中也是松了一口气。

    “既然王儿有心要立恒儿为太子,为什么在宁儿大婚之后又让他去了北海舰队,又让中儿前往兵部观政呢?”,昭后瞥了一眼楚王后赢蓁,昭后不解的问道。

    “恒儿和中儿目前来看都是贤明的,所以寡人作为父亲自然要培养他们,而恒儿乃是嫡长子,他承担的责任与中儿不一样,他日后接手的国家肯定要比现在还要大,面对的事情也要繁杂,若是如中儿一般在部堂之中打转是不够的,他需要在军中历练,开拓眼见,更是需要见见血,最好能在军中有些威望,日后才能在儿臣这个位置上做得稳”,熊章说道。

    “看来王儿心中早就有了考虑,反倒是我这个母后多事了”,昭后笑着说道。

    “母后您可是说错了,儿臣威势日隆,日后难免会肆意张狂,那是满朝文武恐怕没有人敢向儿臣劝谏,所以母后能时常提点儿臣也是应该的”,楚王熊章笑着说道。

    “王儿你能说出这样的话,那说明你很清醒,你的志向母后也是了解的,但母后还是要提醒你,越是在接近成功的时候越是要谨慎小心,世间有太多的事情都是功亏一篑”,昭后一脸郑重的说道。

    听到昭后的告诫之言,熊章也是一脸认真的回应道:“儿臣必定牢记于心”。

    昭后见熊章将自己的话听进去了,也是笑着点点头。

    “母后,越国太子不寿已经来襄郢半年了,母后为什么不见见他?”,熊章问道。

    听到熊章的话,昭后的眼中露出一阵恍惚之色,半晌才说道:“自你外祖薨逝之后,越国就与母后没有多大的关系了,母后只希望你能给你外祖留下一支血脉,以作祭祀”。

    “越国的家庙肯定不会断绝”,熊章一脸认真的说道。

    听到熊章对自己的承诺,昭后也没有再说什么了。

    以自己儿子的野心和手段,自己的弟弟鹿郢肯定是守不住现在的越国,不过能保留禹帝的血食,已经是最好结果了。

    离开了昭后宫,楚王熊章没有乘坐王辇,而是和楚王后赢蓁两人在这偌大的王宫安静的走着,侍奉的宫人们都离得很远。

    “王上,臣妾知错了”,感受着两人之间沉默且压抑的气氛,楚王后
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈