这一操作，看似有点多余！
可实际上，这里面全是门道！
如果一开始就同意，那下面的员工，只会认为这条规矩是他霍国强提出来的，王二海只不过是一个嘴替而已。
若真如此，那员工们的不满情绪，压根底儿就不会全撒到王二海身上，反倒会全往他身上泼！
可过几天才重提这事，那就不一样了。
下面的员工只会认为，这都是王二海私底下说服了他霍国强，才会让霍国强力排众议，来立这一条规矩的！
霍国强当着众人的面，奖励王二海三万块钱，就是要告诉大家，这都是王二海提出来的，你们有什么不满，对王二海发泄，可别拿公司利益来撒气！
立这条规矩最大的受益者是他霍国强！
却需要王二海来承担各种不良的后果！
这就是霍国强的厉害之处！
这不，时间又过去了几天！
这条规矩就开始对王二海产生“药效”了。
县城这边有一个大单子要验收，王二海下发指令，需要几个部门领导，协同处理一些文件，结果那几个部门领导，口头上答应得好好的，可却阳奉阴违，各种拖延。
弄得王二海实在没办法了，只能当面去找到他们，劈头盖脸说了一顿，他们这才把事情弄下来！
而他们面对王二海的批评，自然是点头哈腰，老老实实道歉认错。
但是时间这么一拖延，后面的工作进度受到影响，这可把王二海弄得，可糟心了！
这还只是其中一件事！
后来很多指令，需要他这边往下传达，下面的人都是各种糊弄！
他想要开除那些人，又没有权力，毕竟开除高管这事，必须得通过霍国强和吴茉莉的一致同意才行，他一个人说了不算！
另外这些部门领导，都是有点实力的，霍国强也不可能因为这么一点小事，就把人家撵走！
霍国强反倒是来委婉地指责王二海：
“王总啊，这部门之间的协调沟通，你得做好啊，最近一段时间，很多事从你这往下走，效率都太低了，严重影响了公司的运转，不是我说你，你也不能太过清高，该打好关系还是得打好关系，不要以为自己是他们的领导，就能一言堂，这权力，是自下而上拥护出来的，可不是自上而下威慑出来的，更别说咱们是公司，不是国家机器，不是军队，可没多少自上而下的威慑力，更多的是以利益为枢纽形成的共同体，下面的人不听你的话，那以后的工作你还怎么继续下去？”
王二海被霍国强批评，只能受着。
他也觉得霍国强说的话有一定的道理。
下面的人不听他的话，而他又没法将惩罚机制完全掌控在手里，那下面的人要架空他的权力，实在太容易了！
再这么下去，他到最后很可能就只剩下个花架子！
“霍总说得对，我会尽力去做好协调和沟通！”
王二海灰头土脸从霍国强的办公室走出来。
可谓是郁闷到了极致。
有那么一瞬间，他甚至冒出一个想法，要不辞职算了！
只保留股权，其他的都不要了！
直接撂挑子不干了！
可是想想，又很不甘心！
这不单单是利益的问题，而是这样狼狈退场，那太窝囊了吧！
只是，他若想重新塑造在公司的形象和权威，又谈何容易？
特别是现在这种情况，下面的人很明显合起来一起排挤他，架空他！
正当王二海为这事而犯愁的时候，吴茉莉找上门来了。
“王总，你再这么下去，可能就要被踢出局了！”
吴茉莉把话说得很明了。
因为王二海被踢出局，那她想要和霍国强斗，可就没多少胜算了。
特别是现在霍国强立了一条规矩，那些高管想要使用歌舞团的女人，都必须得到他霍国强的批准！
这条规矩一出来，相当于把吴茉莉对歌舞团的掌控力，削减了一大半！
所以吴茉莉现在也有危机感，这才会来找王二海说这事！
王二海听到吴茉莉这样对他说话，感到很是意外：
“吴总，没想到你还挺关心我啊？”
王二海苦笑出来。
吴茉莉就说：
“能不关心吗？你要是出局了，那我过不了多久估计也得出局！如今利国山已经打入市区的市场，蛋糕正在做大，我可不想这时候被挤走！”
王二海笑了：
“你这话说得倒是挺直白。”
“这里没别的人，我当然是有话直说，没必要拐弯抹角，毕竟咱们都是本县人，而霍国强是外面来的！”
吴茉莉打起同乡这一张感情牌，然后