“这笔钱看着是心疼，但真遇到突发状况它能救命，能保证我们不因为资金链断裂而停工。”

    紧接着，张远把计划书翻到人员配置部分，继续说道：

    “其次就是核心团队激励，计划里只提到了基本薪资和项目奖金，以我的经验来看，这个力度远远不够。”

    “一般来说，像这种级别的项目，应该制定跟投方案。让指挥部核心成员、各分部负责人强制跟投。”

    “同时设立超过平时的超额利润分红，把他们从打工者变成合伙人，才能最大限度激发主观能动性，杜绝磨洋工、不作为。”

    “最后就是采购问题，计划书里强调集采压价，这没错。”

    “但现在的国际大宗商品价格波动剧烈，不能只满足于谈判出一个浮动价格，必须趁着现在价格处于相对低位，立刻与几家大型钢厂、水泥厂签订长期锁价合同。”

    “预付一部分定金，把未来一年甚至更长时间的主要建材价格锁定，一旦这一步操作好了，节省下来的成本绝对高出你的想象！”

    萧若初原本只是斜斜靠在办公桌边，抱着手臂随意听一听。

    她压根就没指望从张远口中得到什么独特的见解。

    隔行如隔山，一个干金融出身的人怎么可能懂建筑？

    最多也就懂个皮毛。

    甚至她拿出这份计划书也是象征性的走个过场，使得接下来提出的事不那么突兀而已。

    可听着听着，她身子不自觉站直了。

    那双清冷又自信的眸子里先是闪过一丝错愕，很快就被越来越浓的惊讶所取代。