有关部门制定有关法条和规定，的确目的是保护劳动者的合法权益，但不是让劳动者欺负公司的......
且不说郑淑艳来到公司以后犯了多少错误，惹了多少众怒，那都已经不重要。
重要的是，昊宇科技要解除跟她的劳动关系，可是会给她补偿的。
如果不给补偿，那是昊宇科技的问题，你随便什么。
可给了补偿，你还告什么？
老板也快要气乐了，直接拿出手机开始搜索起来。
郑淑艳看见老板的动作，还以为老板在搜索公司面临劳动仲裁的后果，不由洋洋得意道：“现在知道怕了吧？我告诉你，想压榨我，欺负我，门儿也没有啊！”
老板抬起头，嘴角控制不住地抽搐，自己到底做了什么孽，给公司招进来这么一个奇葩玩意儿。
将手机屏幕对准郑淑艳，老板哼笑道：“我是帮你搜索一下劳动监察部门的地址，省得你找不到！”
郑淑艳脸都绿了，心里疯狂呐喊着，这不对呀！
难道自己都搬出了劳动监察部门，无良的资本家不应该吓得屁滚尿流，然后跪地求着我原谅吗？
那些职场攻略里是这样写的啊！
就好像大学教就业指导这门课的老师从来没找过工作一样，很可能写那些毒鸡汤的博主也从来没进过职场......
“冰冰，交给你了！”
“老王，走，我们继续接待客户！”
老板这才想起来会议室里还坐着三个客户呢，都被郑淑艳闹得差点忘记了。
柳冰脸上带着玩味的笑容，将已经打印好的解除劳动合同通知书递给了郑淑艳。
“签字吧！”
“签完字，三个工作日内公司会把离职补偿金打到你的账户里，同时还会月薪折算成日薪一起给你！”
“所以，你还有什么问题吗？”
“诶呀，对了，我还得从团建名额里把你减掉！”
“差点忘了......”
好像突然想起来这件事儿似的，柳冰说完马上就开始忙了起来。
的确，团建人数必须尽早确定，毕竟后面涉及到交通、住宿、餐饮、门票等等一系列的费用呢。
郑淑艳表情难看，脸色青一阵紫一阵的，事情的发展已经完全了偏离她足以应对任何状况的“攻略”，让她不知所措。
周围几个同事也懒得理会她，准备开始午休。
“裁掉我？”
“这破工作我还不愿意干呢！”
“真以为你们这是什么好公司啊？”
“告诉你们，我已经给昊鼎娱乐投简历了，过几天我就去昊鼎娱乐上班，给明星当助理，一个月赚好几万！”
“你们就羡慕去吧！”
或许是大家对她漠然的态度让她破防了，她就忍不住高声嚷嚷起来。
大家纷纷表情古怪地看向郑淑艳，感觉她病得不轻！
只是投简历而已，真以为投简历人家就要啊？
再说，就这你样还去给明星当助理？
可能都用不了两天，明星都跪求你赶紧走......
懒得理会她的白日梦，大家都打开折叠床开始午休。
不过这时候，却是有人整个人都不好了。
不用说，肯定是许宁！
什么玩意儿？
你还给昊鼎娱乐投简历了？
昊鼎娱乐庙小，可容不下你这尊大佛！
这要是真去昊鼎娱乐上班，许宁真担心娱乐圈巨擘一样的昊鼎娱乐都被她折腾散了......
赶紧找个了地方给徐佳菲打电话，他是不知道昊鼎娱乐这边人事的，有事情通知徐佳菲去做无疑最方便。
当徐佳菲接到许宁电话，尤其是许宁叮嘱她一定告诉昊鼎集团旗下所有公司一定不能把一个人招进来的时候，她是真有点懵！
不是，你这么大个老板，还在乎这些琐事？
这个叫郑淑艳的人，到底对许总做了什么？
她还是第一次感觉到许总如此忌惮一个人！
这个人该不会有毁天灭地的能力吧？
联想到许宁现在正在一个小公司上班，徐佳菲猜想这个叫郑淑艳的人一定给许宁留下了极其严重的创伤.......
打完了电话，许宁也准备上二楼午休。
可就在这时，会议室的门开了。
“常经理，我们公司是有同类型项目经验的，我们......”
三个客户当先走了出来，而老板跟在后面不停地想要挽留。
这状态，不出意外是没有谈拢。
眼睁睁看着客户三个人离开了公司，老板无奈地叹了口气，表情非常失落，然后上楼进了自己办公室。
老王最后走出办公室，同样无奈地摇了摇头。