，也没有人家的智商和天赋，凭什么要求企业对你公平？

    这样是不是对我这样的北大学子不公平。”

    “马总，你也赞同李总的这个观点吗？腾讯里面的员工也是北大的多于深大的，甚至不会招聘杭市师范大学的毕业生吗？”

    “我赞同李总这个观点，当腾讯还是一家小企业的时候，或许因为没的选择。

    但当我们成为国内互联网企业第一梯队的存在的时候，面对北大这样优秀的毕业生、优秀人才，即使是和我母校相比，腾讯依旧会把清北作为第一选择。”

    “李总，你怎么看待外资企业的薪资待遇远高于国内一般企业？”

    “和外资对比？

    你是用百度、腾讯、中石油、混沌控股集团这些公司的薪资待遇和外资对比？

    还是用你家乡、小县城的普通企业和其对比？

    这些外资企业，能来到国内投资建厂的，哪一家不是国际上声名显赫的存在，这样对比不公平。

    甚至说即使和国内头部企业对比，因为市场、企业所在国家的消费水平等等原因，这种对比也不是很公平，就好像港岛的普通工人，月收入都突破万元。

    不过我相信，随着国家经济高速发展，随着优秀企业成功出海，我们国内的薪资水平也会快速增长，尤其是一流的优秀人才。

    就好像我刚成立的电影特效公司，主要的技术骨干都是从好莱坞挖回来的，除了薪资待遇很高，更是享有公司期权。”