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第921章 化解矛盾(2/2)

击性一下子大减,甚至反过来开始悔过,为曾经自己的言论而道歉。

    这又导致一众活跃‘老人’不知道说什么,无法反击。

    在那份报告中,‘老人’们将无法施加在自己子女身上的爱,均匀散布到了整个文明的新生代。

    虽然嘴上抱怨且挑剔。

    在传薪二号即将起飞之前,人类的社会气氛有点诡异,大部分地方其乐融融,网民们颇有礼貌,相互祝福。

    “这样做是不是有点隐患……”

    传薪二号某间会议室中,章程、老教授等一众人在会议间隙,讨论起最近的社会舆论。

    这其中,肯定不乏孙鹤鸣报告中描述的情况,但终究只是少数。

    大多数所谓‘老人’,是他们安排的。

    并借助此种安排,强行扭转了社会风向。

    “文明供养系统全面运行,新老之争在我们的预料之中,本来的计划是听之任之,反正大势不可改,不干预比干预更好。

    不过总归会对社会发展和谐造成影响,恰好传薪二号启航在即,未来数百年间,还要和蓝星保持联络,进行学术的互通有无。

    否则你们真想凭借几十万人,就要在百年内攻克意识上传等关键技术?”

    一位智囊团的专家笑着说道。

    类似的情况,蓝星离开太阳系时就出现过。

    蓝星的科研成果源源不断向月球传送,帮助他们攻克了人造子宫技术。

    现在是要故技重施。

    虽然蓝星不走‘飞升者’的路子,但未来百多年大量的资源会砸进这个领域。

    如果传薪号的小社会和蓝星大社会出现舆论、风向的矛盾,在李前不在的情况下,新生代成长起来,肯定会大大干预蓝星方面的政策。

    说不定两个社会就此终止交流。

    人类可不是蜥蜴人,虽然传薪号代表的人类,迟早演化成另外一个文明,但是一开始的百多年也不能够发展到断了联系的程度。

    因此传薪号和人类智囊团一合计,想出了主意,主动汇聚矛盾焦点,实施计划。

    如果成功,也能消弭蓝星上的风波。

    “好的,我明白了。”

    章程点点头,继续会议议程,定下启航的日期。
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