信号，大家都倾向于等待别人先行动，最终导致集体沉默。

    3.领导者的斯塔克尔伯格策略：通过奖励支持者、惩罚反对者，使得“沉默或支持”成为理性的均衡选择。

    4.信息不对称：人们无法准确判断领导的真实能力或反对的后果，因此倾向于保守策略（沉默）。

    最终，博弈的均衡点通常落在“沉默或支持”上，而非“集体反对”，除非出现强烈的外部信号（如关键人物公开表态、外部环境变化）。