法。

    我知道，过去您为公司付出的，远不止时间与精力这么简单。

    沈涵之前和我分享了她的一些见解，让我深刻意识到，我们可能一直忽略了您对个人价值实现的渴望。”

    丁成艾的目光温和地扫过每一个人，最终落在陈泽身上，缓缓说道，

    “陈泽，我感激公司的每一次信任与支持。

    这些年，我确实收获了许多，但也时常感到一种无形的束缚。

    我的‘自由’，更多是指在专业领域的自由探索，以及能够有更多时间与精力去照顾我的家庭和个人生活。”

    王旭插话进来，带着他一贯的爽朗，

    “丁总，我有个提议，既然您希望有更多时间进行技术研究和个人发展，

    我们是否可以设立一个专项小组，让您担任组长？

    专注于前沿技术的探索与应用，同时减少日常管理职责，

    让您既能保持技术敏感度，又能有足够的时间回归家庭。”

    李云峰接着补充，

    “此外，关于您手下部门的调整，我想这是一个优化重组的好机会。

    我们可以根据当前的业务需求和未来发展，对部门结构进行合理化调整！

    确保每个团队都能更高效地运作，同时减轻您的直接管理压力。”

    沈涵轻轻点头，表示赞同，

    “对，我们可以把这次调整看作是一个新的起点，

    让丁总能在一个更为舒适和激励的环境中，继续引领我们前进。

    同时，我们也会加强企业文化的建设，确保所有员工，

    包括丁总，都能感受到公司对他们的关心和支持。”

    陈泽沉思片刻，随后开口，

    “丁总，考虑到您对公司的贡献及个人发展的需求，

    我提议将您原来负责的部门进行拆分重组，设立一个以您为核心的创新实验室，

    专注于行业尖端技术研发，同时减少行政管理上的负担，您看怎么样？

    而且，您的新角色将更侧重于战略指导和技术咨询，

    这样既可以满足您对技术探索的热爱，也能为无忧传媒带来持续的创新动力。”

    丁成艾听后，眼中闪过一丝光亮，她感受到了这份提议背后的诚意与尊重，

    “我很感谢你们的理解和努力，如果这是对公司和我个人都有益的安排，我愿意接受这个挑战！

    我会带领新的团队，探索未知的可能。”

    会议室内气氛顿时轻松了不少，五人的目光中都充满了对未来的憧憬和信心……

    这次对话，不仅解决了丁成艾的个人期望与公司的实际需求之间的矛盾，

    更为无忧传媒的发展蓝图增添了几分新的色彩……

    陈泽也清楚，摒弃一个无用的部门，重新策划新的部门，才是正经事！

    “很好！丁总，恭喜你，又重获新生。”

    “这一次，我们所有人，不管是中层核心干部，还是高层公司元老，

    哪怕是董事会的成员，都必须一切，以无忧传媒为重！”

    “我说句话啊，也没别的意思哈，毕竟……一百个人心里，有101个想法，不是嘛？”