古拉先生非常好。我们华卫就交定你们这个朋友。”任老也是被尼古拉这句话打动，华卫资助别的企业行为也不少了，但是能够成功反哺自己的企业非常少。

    任老继续带着尼古拉一行人参观了硬件研发实验、软件开发实验室、软件测试工作室、硬件测试工作室、产品生产车间、市场部、行政部等等。几乎是把这个华卫大厦都转了一遍。尼古拉也看的非常认真，也非常感谢任老的陪伴。

    等待最后任老带着尼古拉走到了华卫的会议室，并准备沟通下一步的合作事项。尼古拉问出了本次的另一个目的。“任老，刚刚参观了华为的整个过程，但是还缺少了一样东西。不知道能不能询问您？”

    “尼古拉先生，请问。我一定满足您的要求。”任老对尼古拉的印象非常不错，是一个勤奋好学的人才。

    “我们听说，贵公司已经出具了《华卫基本法》。而且为了改造华卫，花了5000万美金改善了内部管理和流程，目前贵公司的管理制度在某些方面已经超过IM公司。贵公司还引入IM集成供应链管理，对公司的组织结构进行了调整，成立了统一的供应链管理部，它包括生产制造、采购、客户服务和全球物流。

    这些也是贵公司的瑰宝，我们可以每年派遣人员到华卫来学习交流吗？”尼古拉知道，现在可能很多人看不到这些价值，但是作为一个大企业掌舵人来说，这才是企业发展的基石。

    “这个没有问题，我们也欢迎别人到华卫来参观学习。”任老此刻终于认识到眼前的这个年轻人眼光毒辣之处，不过既然对方抱着诚意过来自己也不好拒绝。

    “为了感谢任老的慷慨和加深两家公司的友谊，我承诺。石墨烯实验室可以与华卫分享部分技术和专利，其次华卫每年都可以派遣不超过二十名专业人士到石墨烯实验室去学习。同样的伊尔库斯克通讯公司，每年派遣不超过50名人员到华卫学习。

    还有我准备拿出5000万美金与华卫共同建立通讯研发实验室，并给华卫提供俄国的市场合作准则。独联体国家市场也可以由双方共同开发。”尼古拉的大体意思就是，与华卫加强合作与研发。并且共同开发俄国及独联体国家市场。尼古拉最后的这个条件戳中了任老对华卫的扩张海外计划。