蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 帝秦设计师 > 第258章 这国没救了!

第258章 这国没救了!(1/3)

    “这幅画所绘的是秦国学者在给秦人讲学,这副图绘制的是秦国击败东胡、月氏后的凯旋大典……”

    孔雀国正使边向诸位王公展示他们记录的秦国之景,边讲说这些场景的来历,没有一幅是随便绘制,都是精心选择记下。

    对孔雀国正使所讲的那幅据说是秦国学者给秦人讲学之图,一孔雀国王公问道:“在秦国境内,难道人人都可读书识字?”

    孔雀国正使道:“在秦国,的确人人都可读书识字,秦国的律法并未规定那些人不得学、那些人可以学,虽说如此,但也非人人都有足够时间、精力和钱财去读书识字。”

    “且即便强如秦国,也没有那般多学者可教导全秦国人,因而秦国便想出了这一办法,于闹市之中设立讲学之处,让诸子百家的学者到那讲学,使那些想读书识字却苦于没有途径的人能得到机会。”

    “这幅画中所描绘的是秦都咸阳城中的讲学之景,不仅有秦人在那里听学,还有其他国邦之人。”

    一众孔雀国王公默然,从孔雀国正使话中,他们能听出很多信息:秦人正在想方设法让更多的秦人能读书识字,哪怕没那么多老师,没教室教材,也在尽力为之;

    秦国和他们国家的制度很不同,最明显的是秦国没有种姓制度,在他们孔雀国,读书识字是吠舍以上的种姓才有的特权,首陀罗和达利特老老实实地当好贱民就行,还想读书识字?

    秦国还和其他国邦有往来,这些国邦应和秦人交好,能在秦人那读书识字。

    另一名王公问道:“秦人想让所有人都读书识字,但这么多人读书识字又有何用?难不成其等都能当官?我看此举反而不利于秦国稳定!”

    读书识字后,心思便会增多,而心思一多,便不好再约束,反倒会影响治理的稳定。

    而且,秦人都读书识字,必不会再甘心于耕种、做工,都会想去做官,而官位又只有那么一些,这要让谁当,谁不当?

    孔雀国正使回道:“我也曾如此问过秦人的学者。但秦人学者于我说,读书识字后能更明白世间之理,从而让国家更为强盛。且读书识字也并非一定要为官,只是让他们更能知理明事。哪怕是再回去耕种做工,也能比以前更好。”

    “诸位可试想一二,秦国连耕种的农人、做工的工匠都读过书识过字,那将是怎样一幅景象?”

    诸位王公顺着孔雀国正使的话一想,不禁由心底生出一股寒意,光想想都感到可怕:秦国举目望去皆是读书识字者,不管是农人,还是工匠,而他们孔雀国却遍地都是不识字的人,直观便能感受出两国存在的巨大差距。

    “且都读过书识过字后,自然是择其中更优者为官,有利于选拔出更优秀的贤才为国所用。秦国很多的官吏都是选拔而出,秦人专为贤才设置了考核,只要能通过考核,便能被选拔为官。”

    孔雀国正使说的是咸阳大考,但他显然没将咸阳大考存在的目的、原因及作用搞明白。

    “秦人想让所有人都能读书识字,读书识字者越多,其国内涌现出的贤才也就越多,而这些贤才又会被秦人通过考核选拔而出,再进一步去推动秦国变得强盛。”

    细细一想,这形成了一个可怕的循环:秦国想方设法让秦人能读书识字,然后通过考核从增多的读书识字者中选拔贤才,选拔出的贤才成为官吏,又进一步使秦国变强,秦国变强后,又会继续加大力气让更多的秦人读书识字……

    如此往复下去,秦国最终会变成何等强盛?

    秦人这做法还会改变许多人的命运,像那些很有天资,却因没机会读书识字,大概率会被埋没的人才,也会得到机会。

    虽说这方法不能所有天资者都能脱颖而出,但至少能让一部分不被埋没掉。

    这也是李念当时给始皇谏言让派遣学者到各地讲学的原因之一,在秦国的庞大人口中,必定有很多天资不错的人,可惜因为没有机会而无法展现,那他便人为给他们创造一个机会。

    孔雀国正使不知道的是,为了选拔出藏于民间的顶尖天才,李念在原本派遣学者讲学的版本上进行了版本更新,不仅派遣学者到各城授课讲学,还允许对那的人进行考核,其中十分优异者可送往咸阳再接受考核。

    这般做法都是为了让顶尖的人才不被埋没掉,尽力在大秦现在这个时代将那些有天赋的顶级天才选出。

    大秦现今搞不起全民义务教育,不可能做到毫无漏网之才,只能以此法将天才们筛选出来进行培训。

    孔雀国正使的讲说让殿内一片沉默,那些原本反驳质疑他的王公也不开口,他们意识到了一个问题:如果孔雀国正使所言为真,那秦人会因这种方法而持续性变强,可他们孔雀国却没法采用此法。

    因为他们的制度和秦国不一样,他们有如今的地位权势都是建立在种姓制度之上,种姓制度的框架让他们几乎不可能用此法,让那些贱民也读书识字,反了梵天了!

    让那些贱民读书识字,要是其等生了异心该咋办?他们还怎么继续
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈