因为她的级别太低。
她只知道，自己这一方的高层获胜了。
最近这几个循环日，公司内部都在整顿，而且，要不了多久，她就得晋升到主管级，去承担更多的工作。
她见过那位叫做秋葵的副总。
对方很和善。
目前是公司的最高层，听说，正在想办法谋取总经理的职位。
说实话，豆豆感觉自己不应该知道这么多关于公司高层的秘密，就例如，对方居然毫不避讳的，在自己面前和白菜交流，之前干掉其他公司高层的过程，以及之后如何整顿和收编对方势力的计划。
他们商讨的结果是，能收服的，尽量收服，不能收服，或者明显存有二心的那种，直接击杀。
这种事儿，能当着自己的面说的吗？
豆豆很惶恐。
尤其是当时，在场的，只有她这么一个职位最低的管理员，其余的，都是区域主任级。
只是豆豆也发现了一个问题。
无论是白菜，还是秋葵，都没有打算在这些事情上瞒着自己。
豆豆不傻。
她还旁侧敲击的问过白菜，而且一点不隐晦的提出自己的疑问。
而白菜的回答是：“你不一样！”
四个字。
简单至极。
豆豆琢磨了一下，才意识到什么，有些狐疑的盯着白菜：“菜哥，咱们以前，是不是认识？”
“你才反应过来吗？”白菜笑了笑，他现在很轻松，现在秋葵是公司内唯一的副总，可以说，整个公司，从上到下，他们这一派系已经可以完全掌控。
而谁能想到，促成这件事的，居然是之前那几个‘入侵者’。
具体情况，白菜也搞清楚了。
很明显，这是罗熙老大的计划。
而且只要稍微深入了解一下，就会发现，‘仙’级入侵者这一步棋，罗熙老大是在很久之前就埋下了。
不过这从侧面也说明了一个非常严峻的问题。
在早就拥有‘仙级’这种顶级战力的前提下，罗熙老大居然依旧如此小心翼翼，甚至不惜失忆来布局，这说明，老大的对手，比‘仙级’还要强大，甚至，是超维度的存在。
在意识到这一点后，白菜自然不敢松懈。
相反，他和秋葵一样，更觉得肩上的担子重了许多。
现在他们要做的事情非常简单，那就是帮助秋葵，晋升到公司的总经理。
至于，秋葵晋升到总经理后又如何，白菜就不知道了，他也不会去问。
从跟着罗熙头一天起，他就知道，该问的问，不该问的，不要瞎打听。
因为有些事不是不让你知道，而是知道了，对谁都没好处。
而要让公司内诞生一个‘总经理’，不只是需要秋葵那边努力，还需要扩大‘公司’的规模。
对于‘公司’来说，估摸，其实就是关卡场景的数量，再深入的分析，关卡场景面向的‘客户’，其实就是拾忆人，说白了，就是要增加拾忆人的数量。
不过这一点，公司的员工其实很难直接干预。
就算是初始场景增加，但按照初始场景必须要有一定的选拔难度来看，最终能成为拾忆人的，也只是场景中的少数。
毕竟，初始场景的管理员也不可能冒着违反公司规定，给那些失忆者放水。
但如果是其他拾忆人，就不存在问题了。
所以，得了具体任务的豆豆，才会召集罗熙的小伙伴们，来她这里开个会。
“咱们都是熟人了，而且，大家都是在为罗熙做事，所以，我也不废话了，我们.不，说的更准确一点，是‘公司’，公司需要更多的拾忆人，这件事，我们限于规则没法子出面，所以只能拜托你们去做。”
豆豆的性子属于不会拐弯抹角的那种耿直。
所以，有什么就说什么。
“帮扶也好，提携也罢，甚至是直接送【记忆】，无论什么手段，公司都希望，可以在最短时间将拾忆人的数量提升。”
“提升到多少？”安芷妍直接问。
“这个城市人口的半数！”
“明白了！”
豆豆刚才说的非常直白。
大家都是在为罗熙做事。
也就是说，这个大家，也包括了现在的‘公司’。
难道说，罗熙将‘公司’也掌控了？
如果是这样，那罗熙的能力就太强了，同时也证明了之前柯蓝的推断。
而帮助公司将拾忆人的数量增加，和失忆者的比例达到一比一。
这件事并不那么简单。
拾忆人的产生，真正的关键在于【记忆】卡牌，也就是说，只要有足够数量的【记忆】，理论上是可以将足够多的失忆者变成拾忆人的。
但是，这件事明显不只是要提升拾