有人说得具体，有人说得抽象。

    但每个人说的，都是自己心里最想要的那个东西。

    沈朗听完，永远只有三个字：那就去做。

    没有表扬，没有鼓励。没有“好好干我看好你”。只有这三个字。

    但奇怪的是，每个人听完这三个字，心里都像是被什么东西填满了。

    那一周，沈朗让黄源准备了一张表。三十三个名字都在上面。

    有的写着：“已谈。说要带回来效率。”

    有的写着：“已谈。说要带回来规矩。”

    有的写着：“已谈。说要带回来那股气。”

    三十三行，有的写得满满当当，有的后面是一片空白。

    黄源每天晚上下班前，都会再看一遍那张表。

    一周后，黄源把表递给沈朗。

    “书记，接下来呢？”

    沈朗看了一会儿。

    “等。”

    他说完，继续批文件。

    黄源没再问。他明白，这不是结束，只是开始。

    同一天上午，党工委会议室。

    沈朗坐在主位，面前摊着几份材料。

    各位副主任汇报分管工作，一项一项过。

    等到最后一项议题结束，沈朗合上材料，说道：“还有一件事。”

    会议室里安静下来。

    “谷山培训那批干部，回来一周了。我见了一些人，也听了一些反映。”

    他的目光从每个人脸上扫过。

    “这批干部经过谷山淬炼，是开发区最宝贵的财富。”

    “各单位要放手使用，给他们平台，给他们支持。”

    会议室里安静了几秒。

    有人交换了一下眼神。

    沈朗的声音不高，但每一个字都说的很是清楚。

    “谁要是觉得他们‘不好管’、‘太激进’，可以~”沈朗故意一停顿，加重语气，道：“就来找我谈。”